其實(shí)你也會(huì)設(shè)計(jì)直銷獎(jiǎng)金分配制度

關(guān)鍵字：設(shè)計(jì) 直銷 獎(jiǎng)金分配制度

社會(huì)調(diào)查，
你希望的直銷獎(jiǎng)金分配方案什么樣？
任何人都是為回報(bào)工作，都是在工作量、工作難度、投入回報(bào)之間根據(jù)個(gè)人情況做選擇取舍。
說出你認(rèn)為滿意的直銷獎(jiǎng)金分配方案。按勞取酬是鐵律，總不能天上掉餡餅。
具體一下。
1.投單的金額，
2.產(chǎn)品的成本價(jià)占零售價(jià)格的比率；
3.直推的工作報(bào)酬比率；
4.間接報(bào)酬的數(shù)值占零售價(jià)格的比率；
5.最終獲得報(bào)酬總額。
當(dāng)然，產(chǎn)品不同數(shù)值不同。
假設(shè)某產(chǎn)品，個(gè)人消費(fèi)需要。利潤(rùn)空間分配就取決于不同的思維。
1.行業(yè)的市場(chǎng)定位決定了分配空間。別人賣1000，不可能賣1200給別人抬價(jià)。其他分銷渠道供貨最低300，供貨企業(yè)不可能280少收。
2.根據(jù)直銷商的意愿定價(jià)。廠家不會(huì)少收，直銷商不愿少得，看最終價(jià)格是多少？看直銷產(chǎn)品價(jià)格能否降下來？?jī)r(jià)格虛高的原因在哪里？

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