《直銷法》出臺前夕引發(fā)人事地震———

　　記者3日獲悉，直銷巨頭安利的重磅人物，大中華區(qū)對外事務(wù)首席代表兼總監(jiān)何凱立突然離開了安利，另謀高就。據(jù)悉，供職安利公司近10年時間的何凱立曾是負責(zé)安利政府公關(guān)和法律事務(wù)方面的最高職位，一度被安利公司評價為“其觀點影響了中國直銷立法”的人物。業(yè)內(nèi)猜測何凱立的辭職與直銷立法不無關(guān)系。

　　3日，安利有關(guān)負責(zé)人表示，何凱立2月28日結(jié)束了在安利的工作，離職屬于正常的人事變動。何凱立將到英國一家跨國保險公司內(nèi)尋求更高的發(fā)展，從事的職務(wù)仍然是負責(zé)亞太區(qū)的政府事務(wù)首腦，這與在安利就任的職務(wù)屬于同一種工作。

　　據(jù)悉，何凱立自1995年進入安利（中國）日用品有限公司，曾擔(dān)任安利法律事務(wù)總監(jiān)、大中華區(qū)對外事務(wù)首席代表兼總監(jiān)等職務(wù)，出版過《中國直銷法規(guī)的演變》。何凱立曾多次向中國政府提出有關(guān)直銷立法的意見，安利公司也曾一度對其評價為“何凱立博士是中國法規(guī)方面的專家，其觀點及著述影響了中國直銷立法”。說起何凱立，安利公司的同仁對其有很高的評價，“何凱立博士不僅為人謙和，而且知識非常淵博�！蓖瑫r，據(jù)安利公司相關(guān)負責(zé)人介紹，何凱立的離職不會對安利未來的政府事務(wù)公關(guān)工作造成影響。

　　據(jù)悉，雖然安利公司表示何凱立離職是一次正常的人事變動，但有業(yè)內(nèi)人士分析，直銷法中新規(guī)定對直銷人員獎金比例做出嚴(yán)格限制。而安利是多層次營銷模式，限制獎金比例肯定會對公司不利，安利公司在直銷法出臺前夕的人事變動與這些不無關(guān)系。