USANA執(zhí)行總監(jiān)Donald Cherry，日前被美國(guó)《猶他商業(yè)》雜志評(píng)為年度“40位40歲以下的杰出青年人物”之一。Donald主管USANA的可持續(xù)發(fā)展、多元共融（DEI）業(yè)務(wù)，他制定并實(shí)施的策略使USANA總部碳排放減少了20%以上，此外，Donald還建立了USANA志愿團(tuán)隊(duì)，推出了包容性培訓(xùn)和多項(xiàng)減少職場(chǎng)偏見的策略。

 

Donald于2006年加入U(xiǎn)SANA

 

　　“Donald在可持續(xù)發(fā)展部門的辛勤工作和決心我們有目共睹，” USANA首席人力資源官Paul Jones表示，Donald是一位正直的人，他樂于賦予身邊的人力量，他的奉獻(xiàn)精神、勤勉和激情是周圍每個(gè)人的典范。

　　《猶他商業(yè)》雜志舉辦“40位40歲以下的杰出青年人物”評(píng)選，旨在表彰猶他州最杰出的年輕專業(yè)人士，入選的人士包括企業(yè)創(chuàng)始人、非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)者、有影響力組織的工作人員等。

　　“能夠入選是我的榮幸，能夠在一個(gè)核心價(jià)值觀與我自己密切契合的地方工作，我感到非常幸運(yùn)”Donald說：“我的一個(gè)重要目標(biāo)是產(chǎn)生積極影響，我很感激在日常工作中能有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。”