達拉斯--(美國商業資訊)--全球創業發展公司、企業社會責任及可持續發展倡導者玫琳凱公司(Mary Kay Inc.)今天發布了其年終亮點。2021年，玫琳凱公司秉持數十年來的承諾，繼續致力于豐富全球女性的生活，建設更健康、更可持續的社區。

　　在此報告中了解有關玫琳凱公司2021年成就的更多信息。

 

　　2021年年終亮點

　　卓越商業表現

　　玫琳凱在2021年獲得了58個獎項和表彰榮譽，其中包括：新冠肺炎響應類獎項（22個）、合作伙伴在社會影響/年度報告方面的認可（4個）、對玫琳凱管理層領導力的認可（7個）、卓越商業表現類獎項（10個）以及一部獲獎紀錄片（4個獎項；5個展映）。此外，玫琳凱和/或其標志性創始人玫琳凱·艾施出現在兩個哈佛商業案例研究、三本教科書及一篇研究論文中。

　　宣布任命王維蕓(Wendy Wang)為亞太區總裁。玫琳凱全球管理層團隊中女性占比為54%。

　　玫琳凱立陶宛慶祝成立10周年；玫琳凱德國慶祝成立35周年。

　　被《福布斯》雜志評為2021年美國最佳中型雇主之一。

　　玫琳凱全球設計工作室及數字化創新致力于提升客戶體驗

　　玫琳凱全球設計工作室攜手Glamhive推出首個全球TikTok時尚真人秀比賽Step & Repeat，從TikTok全球用戶中甄選服裝、化妝和發型領域達人。來自30多個國家/地區的參與者借這次比賽展示了才華。英國《每日郵報》、《The Daily Front Row》和《Vogue Business》對這一開創性活動進行了專題報道，并重點介紹了其使用相對較新的社交媒體平臺的創新方法。

　　推出Suite 13美容體驗，利用虛擬現實技術將玫琳凱的首個虛擬彈出式展廳數字化；Mary Kay MirrorMe可用于進行增強現實改造；Mary Kay Skin Analyzer應用可通過掃描面部提供定制護膚程序。

　　慶祝與全球美妝大使Luis Casco合作25年。

 

　　美麗背后的科學

　　玫琳凱推出Clinical Solutions護膚產品，其中包括Clinical Solutions視黃醇0.5和Clinical Solutions舒緩+修復乳液，并獲得了皮膚科醫生委員會的蓋章認可。

　　玫琳凱產品配方總監Michelle Hines博士當選化妝品化學家協會(SCC)主席。

　　玫琳凱與美國皮膚病學研究學會(SID)合作，宣布提供皮膚健康/皮膚疾病研究基金。該基金將用于資助在皮膚健康/皮膚疾病領域開展突破性及創新性研究的研究人員，幫助他們發現新的觀點和干預策略。

　　玫琳凱公布了多項科學教育基金的獲得者，其中包括：化妝品化學家協會和玫琳凱公司共同創立的C.J. Walker女士獎學金，用于支持少數族裔學生攻讀化學、物理、醫學、制藥、生物或相關科學技術領域的本科或研究生學位；并向目前從事創新性研究的年輕女性提供了五項Girls in STEAM資助。2021年的基金獲得者包括：烏克蘭的Mylana Brodovska、土耳其的Selin Alara Ornek、美國的Jordan Reeves、哥倫比亞的Ivanna Hernandez以及美國的Allie Weber。

　　在多場線上科學會議上公布了研究成果，其中包括：分享關于漸進式視黃醇化過程的研究，該過程可顯著提高皮膚對高濃度純視黃醇的耐受性，同時仍能發揮視黃醇的主要護膚功效；介紹了局部應用純視黃醇改善亞洲人群色素沉著的研究結果；以及調節與皮膚屏障功能有關的機制可有效緩解與敏感皮膚有關的兩個常見問題。

 

　　社會影響/企業社會責任

　　2021年，玫琳凱的粉紅改變生活(Pink Changing LivesSM)全球公益賦權計劃支持了全球超過15個非政府組織。自2008年以來，該計劃與3,000多個組織開展了合作，捐款超過1,600萬美元，造福了超過600萬女性及其家人。

　　玫琳凱中國：中國河南省遭受嚴重洪災。洪水造成至少33人死亡，8人失蹤，20萬人被疏散，300萬人受災，直接經濟損失約12.2億元人民幣。玫琳凱中國向河南省慈善總會捐贈了價值100萬元的產品。

　　玫琳凱德國：歐洲洪水影響了德國、奧地利、比利時和荷蘭，是北歐最具破壞性的自然災害。玫琳凱德國承諾為這些受災國家提供高達10萬歐元的資金支持。

　　玫琳凱西班牙：在2020年至2021年，玫琳凱與維森特-費雷爾基金會(Fundación Vicente Ferrer)合作，為印度兒童及其家人提供醫療保健服務。在新冠疫情爆發之前（2018年），玫琳凱西班牙出資在印度Kadiri（阿嫩達布爾縣）地區的Pagadalavaripalli村為兒童建造了一所學校。

 

　　女性賦權

　　玫琳凱宣布致力于促進性別平等，發布歡迎歐盟委員會《2020-2025年性別平等戰略》的立場文件，參加了在巴黎舉行的世代平等論壇，加入了五個全球行動聯盟，力求在2026年前加快實現性別平等。

　　玫琳凱與聯合國婦女署、國際勞工組織和WE Empower合作，在聯合國婦女地位委員會第六十五屆會議(CSW65)召開期間重新發布“在新冠疫情應對和恢復中加強對女性創業者的支持”宣傳工具。

　　在向聯合國婦女地位委員會第六十五屆會議(CSW65)和人權理事會遞交的《聯合國促進性別平等和增強婦女權能署關于聯合國支持采取行動消除暴力侵害婦女行為信托基金活動的報告》中，玫琳凱和玫琳凱艾施基金會得到了認可。

 

　　多元化、公平和包容(DEI)

　　所有常駐美國的總監及以上級別人士均完成了強制“無意識偏見”培訓。

　　發布職場性別多元化數據：玫琳凱全球管理層團隊中女性占比為54%；全球員工中女性占比為61%；全球副總裁及以上職位的人員中女性占比為54%；總監及以上職位的人員中女性占比為59%。

　　玫琳凱攜手全球合作伙伴Equal Rights Trust宣布啟動關于算法和人工智能中性別不平等的創新研究，旨在解決玫琳凱提出的算法系統的平等和性別影響。

 

　　可持續發展

　　公布全球可持續發展戰略：豐富當前生活，實現可持續未來(Enriching Lives Today for a Sustainable Tomorrow)。我們的全方位舉措涵蓋可持續發展的三個首要領域——經濟、環境和社會，通過15項承諾支撐的五大領域加以實施，以確立未來十年的可持續行動。

　　在全球水域保護領域，簽署了兩項重要的合作協議：聯合國首席執行官水任務(CEO Water Mandate)和聯合國全球契約組織可持續海洋原則。

　　加入艾倫·麥克阿瑟基金會(Ellen MacArthur Foundation)，成為其中一員，踐行其成為更可持續性和循環經濟型企業的承諾。

　　玫琳凱在2021年10月聯合國氣候變化大會(COP26)召開期間發布了該公司的第二部紀錄片《希望之林》(Forest of Hope)。這部紀錄片重點介紹了70歲的生態戰士、致力于拯救蒙特雷森林的女性企業家團體領袖Angelica的工作。

　　玫琳凱攜手美國植樹節基金會(Arbor Day Foundation)發起Time for Trees倡議，該倡議宣布比原定2022年4月提前一年實現了種植一億棵樹和激勵500萬新植樹者的承諾。

　　玫琳凱自1991年起就與大自然保護協會(Nature Conservancy)合作。2021年，玫琳凱在所羅門群島、澳大利亞北部、新西蘭、中國農村、墨西哥、美國和加拿大為七個項目提供了支持。

 

　　關于玫琳凱

　　近60年前，為了推開向女性緊閉的商界大門，玫琳凱·艾施女士心懷三個目標創辦了她的夢想公司——為女性提供無與倫比的創業機會、創造出令人無法抗拒的產品以及讓這個世界變得更加美好。時至今日，她的夢想已被孕育成了一家業務遍布全球近40個國家和地區，年銷售額達數十億美元，有著數百萬名獨立銷售隊伍的跨國公司。一直以來，玫琳凱不斷探索美麗背后的科學，以推出尖端的護膚、彩妝及香氛；同時，致力賦能女性和她們的家庭，通過與世界各地的組織合作，重點支持癌癥研究、家暴幸存者保護、社區環境改善并激勵孩子們追求夢想。艾施女士的初心正伴隨著一支支口紅而熠熠生輝。