玫琳凱中國副總裁 張晶

 

　　在《2018中國責任投資論壇夏季峰會》上，玫琳凱中國副總裁張晶參與了圓桌討論。張晶表示，作為一家以“豐富女性人生”為使命的企業，玫琳凱中國深刻認識到實現可持續發展目標將為世界和中國帶來的巨大改變和深遠影響。對此，將其視為在華發展并助力“十三五”規劃實現的重要機遇，充分將自身置于全球可持續發展目標的框架之中。

　　在接受記者采訪時張晶表示，自2016年開始，基于17 項可持續發展目標及中國政府的《國別方案》，通過全面梳理運營活動，玫琳凱中國明確了與各項可持續發展目標的關聯性。同時，將識別出的目標與自身可持續發展戰略進行評估與整合，確立了“授人以漁、啟人以智、煥發新生、守護自然”四大戰略方向，并制定了《玫琳凱中國可持續發展目標行動方案》。

　　《玫琳凱中國可持續發展目標行動方案》第一個戰略就是“授人以漁”。女性參與經濟發展是促進性別平等和社會發展的重要手段，作為一家由女性創業而立的公司，玫琳凱支持女性通過擁有自己的事業獲得經濟獨立和個人成長。對想要加入玫琳凱事業的女性不設任何教育背景、工作資歷等客觀門檻，并堅持平等待人。玫琳凱銷售人員，可以獲得彈性、靈活的工作時間，幫助她們在個人生活、事業、家庭之間找到平衡點，以適合自身生活方式來管理和發展自己的業務。

　　在利用事業機會推動女性經濟發展的同時，玫琳凱還參與公益性的減貧行動。張晶在接受記者采訪時表示，玫琳凱中國與中國婦女發展基金會共同創辦了“玫琳凱女性創業基金”，通過提供小額無息循環貸款的方式，助力下崗女工和貧困婦女創辦個體企業，以“授人以漁”的公益方式，讓每一位期望脫離貧困的女性擁有改變個人和家庭境遇的機會。截至2017 年末，這一公益項目已在全國投入1,000 萬元循環本金，幫助超過8 萬名女性成功創業，實現了創業夢想。

　　對于玫琳凱的上述舉措，北京大學社會學系教授佟新稱，當前中國的社會結構正在發生重大變化，女性發展的需求和挑戰也更加多樣化。玫琳凱依托自身的業務，為女性提供了沒有門檻的人性化、彈性化的事業平臺，讓女性能夠在兼顧家庭的同時，獲得體面的就業創業機會，有助于在促進家庭和社會和諧的同時，更好地體現女性的價值和社會貢獻。