大會現(xiàn)場

 

　　2月5日，“2017年無限極全球暨李錦記健康產(chǎn)品集團企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”在廣州無限極中心舉行。發(fā)布會以“不忘初心共筑未來”為主題，邀請社會責(zé)任專家、利益相關(guān)方代表出席，見證無限極企業(yè)社會工作成果，打造了一場透明的責(zé)任溝通大會。

　　這是無限極發(fā)布的第十一本《企業(yè)社會責(zé)任報告》（以下簡稱“報告”）。自2008年，無限極發(fā)布了中國直銷行業(yè)首本報告以來，編制報告已成為無限極的一項義務(wù)和常規(guī)行動，每年向相關(guān)方傳遞責(zé)任理念和行動，溝通履責(zé)進展，共筑責(zé)任價值。

　　今年報告首次站在無限極全球的高度，披露了中國內(nèi)地、中國香港、中國臺灣、馬來西亞、新加坡、加拿大等市場的豐富履責(zé)行動，表明了無限極在發(fā)展全球業(yè)務(wù)的同時，積極參與解決當(dāng)?shù)氐纳鐣�問題。

　　在本次發(fā)布會上，李錦記健康產(chǎn)品集團（以下簡稱“集團”）首次與無限極全球同步發(fā)布報告。2016年，集團順應(yīng)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)布首份集團報告。2017年，集團繼續(xù)引領(lǐng)旗下四大業(yè)務(wù)單元，立足人類需求，積極為共創(chuàng)共享更健康、更美好的世界作貢獻。此次兩本報告同步發(fā)布，彰顯了“責(zé)任”基因貫穿集團及各業(yè)務(wù)單元，展示集團上下一致履行企業(yè)社會責(zé)任的決心和承諾。

 

　　六大責(zé)任領(lǐng)域開展創(chuàng)新實踐

 

無限極高級副總裁黃健龍先生作介紹

 

　　思利及人公益基金會副主席、無限極（中國）有限公司高級副總裁黃健龍先生介紹了無限極的社會責(zé)任理念。2017年，無限極秉承“思利及人”核心價值觀，繼續(xù)聚焦健康、品質(zhì)、員工、伙伴、環(huán)境、社區(qū)六大責(zé)任領(lǐng)域，努力為利益相關(guān)方做實事、創(chuàng)價值。

　　在健康方面，無限極積極倡導(dǎo)健康的生活方式，傳遞快樂運動哲學(xué)。截至2017年底，行走日活動累計行走距離582.5萬公里，養(yǎng)生操推廣覆蓋人群達250萬人。

　　在品質(zhì)方面，建立了全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管理模式，構(gòu)建了從原料種植、采購、加工、生產(chǎn)、配送等全過程的質(zhì)量管控模式。以增健口服液為例，每一支增健口服液需經(jīng)過2576道檢測工序，確保產(chǎn)品達到卓越級品質(zhì)。

　　在員工方面，為員工提供針對性的培訓(xùn)，幫助他們在職業(yè)生涯中不斷取得突破，讓每一位員工享有體面工作、幸福生活。全年舉辦康樂會活動218場。

　　在伙伴方面，建立完善的教育訓(xùn)練系統(tǒng)以及傳承發(fā)展制度，幫助業(yè)務(wù)伙伴在無限極全球的事業(yè)平臺上，收獲個人的全方位成長。

　　在環(huán)境方面，運營全生命周期融入綠色環(huán)保要求。2017年，無限極研發(fā)可循環(huán)周轉(zhuǎn)箱，幾乎完全杜絕了產(chǎn)品運輸過程中封箱膠及填充空氣泡沫的使用，每年可節(jié)約物流成本400萬元，減少碳排放量近20000噸。

　　在社區(qū)方面，累計公益捐贈超過2億元，其中“無限極快樂足球”項目累計投入超過1000萬元；“思利及人助學(xué)圓夢”項目累計投入超過1500萬元；無限極志愿者人數(shù)超過6000名，志愿服務(wù)時間超過25000小時。

 

　　行業(yè)首家采用SDGs為報告框架

　　2015年9月，聯(lián)合國大會通過《變革我們的世界：2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，發(fā)布聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。作為一家積極布局全球市場的企業(yè)，無限極一直在思索回饋全球社會的方式。SDGs為無限極全球提供了一套國際通用的做事標(biāo)準(zhǔn)，以及世界通行的溝通語言。

　　2017年，無限極全面響應(yīng)SDGs，識別優(yōu)先目標(biāo)，在遵循六大責(zé)任的基礎(chǔ)上，形成SDGs行動框架。2017年的報告全面融入SDGs，從“健康”、“人”、“環(huán)境”、“社區(qū)”四大方面講述無限極的責(zé)任故事。這是中國直銷行業(yè)首家采用SDGs為框架的報告。

 

　　與利益相關(guān)方共話責(zé)任

　　作為本次發(fā)布會最大的亮點，無限極特意邀請第三方專家代表和利益相關(guān)方代表走進現(xiàn)場，請他們就無限極的責(zé)任履行進行評價，這是無限極首度邀請利益相關(guān)方參與年度社會責(zé)任報告的發(fā)布活動。

 

韓斌發(fā)表演講

 

　　聯(lián)合國全球契約中國區(qū)網(wǎng)絡(luò)辦公室秘書長韓斌先生以第三方學(xué)者的視角,高度贊揚了無限極的責(zé)任報告。他認為，“無限極2017年報告詳述了企業(yè)促進SDGs目標(biāo)實現(xiàn)的多個成功案例，帶來很富有啟發(fā)性的創(chuàng)新責(zé)任實踐，為企業(yè)推進SDGs提供了一種范本，是一本富有洞察力和創(chuàng)新性的社會責(zé)任報告。”

　　責(zé)任共話是對無限極在過去一年積極履行社會責(zé)任的見證。邁向2018年，無限極將繼續(xù)深入踐行社會責(zé)任，傳遞健康理念，幫助更多人收獲健康、富足、和諧的健康人生。

　　在“健康”方面，無限極將積極響應(yīng)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，研發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品；在“人”方面，繼續(xù)提供更加靈活、公平、無門檻的事業(yè)機會，幫助伙伴和員工實現(xiàn)人生價值；在“地球”方面，繼續(xù)通過環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品，踐行綠色運營承諾；在“社區(qū)”方面，繼續(xù)促進精準(zhǔn)扶貧，快樂足球?qū)⒏采w100所學(xué)校，助學(xué)圓夢將開至25個班。

　　無限極真誠關(guān)注并兼顧利益相關(guān)方的愿景與訴求，繼續(xù)加強與利益相關(guān)方的對話和交流，與各方共同成長和發(fā)展。