話說“E+W→W”已成功刷爆朋友圈，話說“2018，向未來出發”已成為大家的口頭禪……還不止！在剛結束的2018無限極（中國）領導人年會（以下簡稱“年會”）上，還有很多關鍵詞即將燃爆一整年。

　　這不，伙伴們紛紛在公司的媒體平臺評論區，說出了自己心中的熱詞。小i從中搜集了一些出鏡率最高的熱詞。趕緊一起來看看吧！

 

　　E+W→W

　　在本次年會上，李惠森董事長在致辭時，分享了一個新概念“E+W→W”，即東方智慧+西方方法，傳播到全世界。這一新概念打開了大家的新思維，小i想說緊跟未來世界的發展趨勢，2018一定贏！

 

 

　　首席無形官

　　今年李惠森董事長有了新頭銜——首席無形官。他還笑稱自己可能是世界上第一位自稱“首席無形官”的人。在他看來，無形領袖，并不是不為，而是要建立一種文化，并通過好的文化吸引人才，讓每個人發揮潛能、感覺到“爽”（才能創造歷史），最終實現企業的永續經營。

 

 

　　1000年

　　“如何讓無限極延續1000年？”這是一個在伙伴們腦海中徘徊了一整年的問題。在本次年會上李惠森董事長給出了答案：經營1000年最重要的是建立文化！沒有人能夠永生，只有文化才能一代一代地傳承下去。而建立文化最重要的就是人才和團隊。

 

 

　　養生文化連接未來

　　俞江林行政總裁一年一度的寄語總是備受伙伴們的期待。今年年會上，他以《用養生文化連接未來》為主題，向大家描繪了中華養生文化的美好未來。作為中華養生文化的傳播者，我們現在的每一份努力，每一份付出，都是在連接健康中國，連接美好生活，連接全人類的健康！

 

 

　　五種力量

　　要永葆創業激情，必須得積蓄力量。李冰業務副總裁就在本次年會的“2018重大舉措和行動綱領”環節，給伙伴們注入了分別代表著“品牌、海外培訓、產品、助力計劃、行動綱領”的五種力量：信賴的力量、夢想的力量、堅持的力量、成長的力量、行動的力量。

 

 

　　2018行動綱領

　　新業務員、見習業務主任至高級業務主任是我們的基層伙伴，也是市場的根基和未來。在此次年會上，公司和市場領導人們都再次明確了，必須助力基層隊伍穩健發展。今年依然要將“客企一體，助力基層”作為行動綱領，帶領伙伴們一起再創輝煌！

 

 

　　2018助力計劃

　　為了助力伙伴成長，公司今年也表達了滿滿的誠意，推出了包括“新人有禮”“新星啟航”“菁英成長”“永遠創業”在內的一系列助力計劃。這些助力計劃猶如一把把烈火，點燃了大家心中奮斗不息的火焰！

 

 

　　小型活動

　　基層伙伴要如何更好、更快地成長？通過大量參與并借力小型活動，提升獨立運作能力！很多參與年會的市場領導人都堅信，小型活動能助力伙伴練好 “零售和推薦”的基本功，是培養獨立業務員最好的方法。

 

 

　　永遠向前不要停

　　2017年，在全體伙伴和員工的努力下，我們改變了業績增長軌跡、創造了歷史新高、鞏固了行業的領先地位。2018年，公司還將面臨更多的變化和挑戰，要實現下一輪的快速穩健增長，不斷鞏固行業領先者的地位，離不開所有伙伴的努力。讓我們一起下定決心，2018永遠向前不要停！

 

 

　　科研對話

　　僅增健口服液這一款產品，累計銷售出去的口服液瓶子就可繞地球將近9圈。公司產品如此具有競爭力，有賴于一直處于國際領先水平的無限極中草藥復合多糖技術。在本次年會《多糖守護健康 科技引領未來》的巔峰對話環節，蒙特獎主席、霍夫曼團隊成員共同探討了這一核心科研優勢的美好前景。

 

 

　　無限極全球直播

　　今年的年會首次在中國內地以外的城市實現直播信號制作與分發，除了中國內地的業務伙伴外，中國香港、中國臺灣、馬來西亞、加拿大和新加坡市場的伙伴們也可以同步觀看年會實況。截至1月19日上午9時，觀看本次年會直播及回看的總人次超過611萬。

 

 

　　2018，向未來出發

　　今年的年會雖已結束，但年會上公司領導和嘉賓們暢談的未來大趨勢、未來大挑戰、未來大夢想，將持續激勵著每一位伙伴不斷向前、不斷突破。會后，大家紛紛表示，2018，要緊跟公司，向更美好的未來出發！

 

 

　　看完這些熱詞，小i已按捺不住那顆激動的心。讓我們把這些振奮人心的熱詞轉化為實實在在的動力，讓它們持續燃燒一整年！2018再創輝煌！

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