11月25日，江陰市企事業報刊聯誼會2017年度年會在隆力奇舉行，江陰企事業報刊協會代表、各企業負責報刊和宣傳工作的領導等蒞臨隆力奇就企業文化工作展開探索與交流。董事長辦公室總監王世桂陪同進行了參觀交流。

 

董事長辦公室總監王世桂致辭

 

　　交流會上，董事長辦公室總監王世桂向來訪嘉賓分享了隆力奇的人才建設機制，以及在企業文化建設方面的探索。隆力奇一直視員工為第二個上帝，把員工的合理需求當成企業的工作目標，自2005年開始，在全球市場網羅高端研發人才，并不斷轉換機制、吸納并借鑒國內外先進的企業管理經驗，結合隆力奇實際，推出了一系列管理新舉措形成了規范的隆力奇管理模式，大大提高了企業的自身素質，為未來的發展奠定了良好的基礎。

 

交流會現場

 

　　協會代表紛紛肯定了隆力奇的發展成就，對隆力奇在企業文化建設、人才建設方面所取得的成果予以高度贊賞，并期待未來在企業文化工作與隆力奇展開更廣泛和深度的合作。