在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的寧波，如何讓企業(yè)發(fā)展與黨建工作比翼齊飛？位于寧波市鄞州區(qū)的三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司以幸福黨建推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，讓員工在得到實(shí)惠中感受幸福，讓黨員在服務(wù)他人中體驗(yàn)幸福，讓黨務(wù)工作者在成就事業(yè)中分享幸福。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示, 目前寧波市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體達(dá)47.2萬(wàn)家，占全市經(jīng)濟(jì)實(shí)體總數(shù)的94.7%，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了全市70%的GDP、75%的稅收和50%以上的出口。

　　然而，一直以來(lái)，在一些民營(yíng)企業(yè)高層的觀念中，黨建就是“騰出一間房，制度牌上墻，黨員照片亮相”。

　　“黨建不是掛幾張牌，黨建是‘看得見(jiàn)、摸得著’的生產(chǎn)力。”三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司黨總支書(shū)記王剛深有感觸地說(shuō)。

　　成立于2004年的三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司，現(xiàn)已在國(guó)內(nèi)成立了32家省級(jí)分公司，并已成功開(kāi)拓了東南亞和東歐的多個(gè)國(guó)際市場(chǎng)。

　　改革開(kāi)放以來(lái)，寧波吸引了一大批外來(lái)人才和務(wù)工人員，其中也包括不少流動(dòng)黨員，由于沒(méi)有黨組織，無(wú)法參加正常的組織生活。還有一些黨員將組織關(guān)系長(zhǎng)年放在口袋里，成了名副其實(shí)的“隱性黨員”。

　　黨支部就是黨員的“家”。三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司于2010年成立黨總支，在公司董事長(zhǎng)黃金寶的支持下，在王剛的組織推動(dòng)下，公司黨總支首先做了三件事——

　　第一件事，找黨員。他們?cè)诠�司�?nèi)部進(jìn)行了“隱身黨員”、“口袋黨員”排查，促使15名黨員亮明身份，回歸組織。召開(kāi)黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生黨組織，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部黨的組織和黨的工作全覆蓋。

　　第二件事，籌經(jīng)費(fèi)，為黨組織活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。公司每年安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬(wàn)元。

　　第三件事，建場(chǎng)所。按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，公司完成了黨群活動(dòng)中心的建設(shè)，開(kāi)設(shè)了閱覽室、乒乓球室等，為黨員群眾營(yíng)造“快樂(lè)中心”。

　　在三生公司，黨員和入黨積極分子活躍在重要工作崗位，公司也賦予黨員更大的決策權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。公司在生產(chǎn)、管理、銷售等崗位設(shè)立“黨員示范崗”，建立了企業(yè)重大決策、重要制度征求黨支部意見(jiàn)制度，讓黨員參與到企業(yè)決策中來(lái)。

　　工程技術(shù)中心黨支部研發(fā)團(tuán)隊(duì)榮獲“海曙區(qū)模范集體”稱號(hào)；黨員熊菲菲榮獲寧波市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；3名黨員職工分別獲頒高級(jí)、中級(jí)和助理工程師職稱。黨員帶領(lǐng)職工成功改進(jìn)丸劑技改工藝、微波滅菌設(shè)備、液體制劑流水線，提高產(chǎn)能約30%。

　　三生公司在員工招聘表中設(shè)置了“是否黨員”一欄。“在招聘、錄用企業(yè)員工時(shí)，優(yōu)先考慮亮明身份的共產(chǎn)黨員。”王剛說(shuō)。

　　公司員工年齡結(jié)構(gòu)年輕化，如何增強(qiáng)黨對(duì)這一群體的吸引力？王剛說(shuō)：用年輕人喜歡的方式，吸引他們向黨靠近。

　　在黨組織的推動(dòng)下，公司落實(shí)了含宿舍的Wifi全覆蓋，開(kāi)通公司微信公眾號(hào)、建立黨員群、團(tuán)員群，及時(shí)發(fā)布黨建新聞，并通過(guò)微信群傳達(dá)最新信息，以文字、圖片、語(yǔ)音、視頻等多種形式，宣傳黨的方針政策和國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事要聞。在微信群里，黨員既是“聽(tīng)課者”又是“授課者”，部分黨員主動(dòng)在微信群里發(fā)言、交流，弘揚(yáng)正能量。

　　如今，三生公司黨員人數(shù)從15人發(fā)展到現(xiàn)在56人，中層以上黨員干部占到50%。一部分年輕員工主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。

　　讓企業(yè)文化融入黨建。公司黨總支和工會(huì)先后組織了籃球賽、乒乓球賽、好聲音大賽、貼標(biāo)技能大賽、GMP（生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）知識(shí)競(jìng)賽、廚藝大賽等。同時(shí)，還創(chuàng)辦了“職工書(shū)屋”，供大家在工作之余借閱。目前職工書(shū)屋匯集了各類精品圖書(shū)5000余冊(cè)。

　　黨建引領(lǐng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。去年11月22日，三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司在企業(yè)十周年之際，正式發(fā)布了《三生2012-2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。據(jù)悉，這是三生公司發(fā)布的第二份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。該公司累計(jì)為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物達(dá)4600萬(wàn)元，并帶動(dòng)超過(guò)10萬(wàn)人次參與社會(huì)公益活動(dòng)。

　　三生公司的變化只是扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建工作有效覆蓋的一個(gè)縮影。記者從寧波市委組織部了解到，截至目前，寧波全市151個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立兩新工委，在全市村、社區(qū)等區(qū)域建立1600多個(gè)兩新組織黨建工作站，全市非公企業(yè)黨建覆蓋率達(dá)97.29%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市非公企業(yè)黨組織和黨員共為民辦實(shí)事36912件，提交服務(wù)企業(yè)發(fā)展建議39373件，開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目14311個(gè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益842882萬(wàn)元。

　　寧波市委常委、組織部部長(zhǎng)楊立平表示，寧波是具有幸福感的城市，黨建工作也要為幸福加力，朝著幸福的目標(biāo)邁進(jìn)，讓基層黨建覆蓋的區(qū)域真正成為幸福家園。