安利春苗營(yíng)養(yǎng)廚房贏得全世界贊譽(yù)
發(fā)布: 2014-12-30 16:09:48 作者: 佚名 來源: 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

“共享美好生活,共創(chuàng)卓越未來”是安利長(zhǎng)期秉持的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念。共享、共創(chuàng)體現(xiàn)了安利與他人分享的營(yíng)銷文化,強(qiáng)調(diào)互助、合作,分享知識(shí),分享產(chǎn)品,分享生活。
同時(shí),美好生活展現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)實(shí)的追求,卓越未來則表達(dá)了憧憬的目標(biāo)。其六大支柱分別為:打造卓越治理、提供卓越產(chǎn)品、培養(yǎng)卓越員工、成就卓越伙伴、建設(shè)卓越社區(qū)、倡導(dǎo)卓越環(huán)境。在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任過程中對(duì)“卓越”的追求,使得安利中國(guó)的企業(yè)文化植入了“卓越文化”的基因,形成了安利中國(guó)的企業(yè)文化創(chuàng)新品牌。
安利還積極用公益事業(yè)來回饋社會(huì)。當(dāng)不少企業(yè)還在思考如何在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上作出什么時(shí),安利則致力于搭建一個(gè)社會(huì)公益項(xiàng)目的開放平臺(tái),來為這個(gè)社會(huì)做出實(shí)事提供更多的可能性。
“在我們每一個(gè)短期或長(zhǎng)期的項(xiàng)目背后,我們更希望搭建一個(gè)平臺(tái),融合各方的資源和力量,并且形成一個(gè)能推廣的模式,大家一起把事情盡快地做好。”安利(中國(guó))公共事務(wù)副總裁、安利基金會(huì)理事長(zhǎng)余放接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示。
抱著這樣的責(zé)任心,安利的公益項(xiàng)目還贏得了世界的贊賞。
去年,紐約一年一度的“克林頓全球倡議”年會(huì)上,安利執(zhí)行多年的“春苗營(yíng)養(yǎng)廚房”計(jì)劃成果,濃縮成了一段60秒的公益畫面,投射在這一全球最有影響力之一的公益平臺(tái)的特別展映單元。
臺(tái)下的觀眾來自這個(gè)世界上有著最宏觀視角的人群,只有最具有前景的案例才會(huì)在他們的面前呈現(xiàn)。這些觀眾包括世界衛(wèi)生組織總干事陳馮富珍、美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬和前總統(tǒng)克林頓。
安利的責(zé)任心貴在持之以恒。截至2014年9月,這一“春苗營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”已覆蓋全國(guó)20個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的206個(gè)縣,總計(jì)建成3000余所春苗營(yíng)養(yǎng)廚房,培訓(xùn)3500多名廚房管理員,受益兒童達(dá)到150萬人。
此時(shí),距離“春苗”計(jì)劃初始階段已有三載。這些數(shù)字已經(jīng)超額完成了安利公益基金會(huì)在2011年做出的承諾。當(dāng)時(shí),安利公益基金會(huì)列出的計(jì)劃是3年一共建設(shè)1000所廚房。
實(shí)際上,“春苗營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”雖然是安利最成功的幾個(gè)公益項(xiàng)目之一,但并非全部。每年,安利都要運(yùn)營(yíng)2000個(gè)類似的項(xiàng)目,為社會(huì)作出回饋成了安利的企業(yè)文化。
秉承母公司的公益?zhèn)鹘y(tǒng),攜手廣大營(yíng)銷人員和員工一起,在關(guān)愛兒童、環(huán)境保護(hù)、志愿服務(wù)等領(lǐng)域持續(xù)努力,以關(guān)愛貧困兒童為主旨的安利公益基金會(huì)已幫扶了超過100萬名兒童。
目前,90%以上的項(xiàng)目都有營(yíng)銷人員參與,其累計(jì)注冊(cè)志愿者超過7萬人。
在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面,安利從制度上進(jìn)行了嚴(yán)格的保障和管理。為確保產(chǎn)品品質(zhì)的安全可靠,安利實(shí)施“全面質(zhì)量管理體系”,在研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),為產(chǎn)品安全構(gòu)筑了嚴(yán)密的防線。為確保營(yíng)銷人員規(guī)范銷售,安利制定了《營(yíng)業(yè)守則》并建立了專職的員工隊(duì)伍,監(jiān)督和管理營(yíng)銷人員的行為。
“企業(yè)社會(huì)責(zé)任,能夠更好地鑒定我們是怎樣的一群人、我們是怎樣的一家公司。我們希望能夠有更多的人積極投入到企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面,投入到公益方面。”余放說,“優(yōu)秀的企業(yè),不僅要通過誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì),給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,還要積極地利用企業(yè)資源來回饋社會(huì)。要做一個(gè)很好的企業(yè),更要做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民。”
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