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如新回應(yīng)傳銷傳聞 范家輝:合規(guī)才能大有作為

發(fā)布: 2013-03-05 09:57:33    作者: 未知   來源: 中國渭南網(wǎng)  

  如新集團賀楚門總經(jīng)理一再強調(diào),如新在中國開展業(yè)務(wù)的前提是必須嚴格尊重中國法律,我們絕對不會采用傳銷方式銷售,我們相信如新的中國業(yè)務(wù)遵守了中國政府的適用法規(guī)。如新在中國市場的經(jīng)營手法和其它國家不同。在中國,如新采用實體店和直銷兩種手段共用的經(jīng)營模式以便遵守中國法規(guī)。在世界其它國家,如新已經(jīng)摒棄了實體店,完全依靠分銷商將商品直接銷售到顧客手中。我們積極教育我們的銷售人員遵守所有直銷法規(guī)和公司政策及流程。如果我們的銷售人員沒有遵守當(dāng)?shù)胤苫蚬菊撸敲此麑⑹艿郊o律處分。
  “當(dāng)我們在冷靜觀察和分析如何才能在中國市場中大有作為時,我們考慮最多的是‘合規(guī)’問題。這是我們這個行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中需要時刻謹記的第一要務(wù)。”范家輝總裁說。
  第一,在針對中國政府對直銷行業(yè)的監(jiān)管太嚴格的觀點上,如新認為,縱觀歷史,直銷在一個市場發(fā)展的過程中,必然經(jīng)歷嚴格的監(jiān)管過程。直銷同樣給歐美經(jīng)濟發(fā)達市場帶來困擾,海外直銷發(fā)展到今天,期間必然經(jīng)過興起-混亂-嚴管-立法-成熟;
  第二,如新堅決打擊傳銷。在中國如新嚴打圍繞在直銷身邊的傳銷。如新解決的唯一辦法就是一方面加強嚴管,不斷完善法規(guī);另一方面給予直銷行業(yè)正確的引導(dǎo)和支持,讓“傳銷”這個毒瘤沒有藏身和發(fā)展的空間;
  第三,在中國法律法規(guī)的框架下,單層次直銷是合法的,而多層次直銷是違法的。為此,如新完全尊重和支持中國政府對直銷的管理,并嚴格要求自己;
  第四,在應(yīng)對中國日益激烈的競爭環(huán)境之時,要想在中國取得成功,企業(yè)需要擁有韌力和適應(yīng)力,必須著眼于長遠,也需要能對發(fā)生的變化迅速反應(yīng),企業(yè)還需要了解、理解、支持政府的工作并加強公司經(jīng)營管理。
  第五,遵循中國的法律,是一個具有企業(yè)社會責(zé)任的跨國企業(yè)應(yīng)該具有的良好企業(yè)素質(zhì)。
  為遵守《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求,如新更加合理合規(guī)合法以及更加高效地開展經(jīng)營活動。如新在進入中國市場的過程中,非常重視與相關(guān)政府部門就如何更好地了解和適應(yīng)中國政府對直銷行業(yè)的法律法規(guī)等進行溝通和聽取指導(dǎo)意見,并及時向政府部門匯報公司的經(jīng)營理念和為適應(yīng)中國市場所采取的變化,同時向美國總部的管理者傳遞中國政府對直銷行業(yè)監(jiān)管的意見和信息,如新的這些努力為在華業(yè)務(wù)的順利開展奠定了良好的外部和內(nèi)部發(fā)展基礎(chǔ),也為在華業(yè)務(wù)能夠更加合理合規(guī)合法以及更加高效地開展經(jīng)營活動奠定了企業(yè)發(fā)展的遠景基調(diào)。
  另外,如新在內(nèi)部機構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)以及營銷模式調(diào)整的同時,還在制度上進行相應(yīng)的調(diào)整和規(guī)范。如新規(guī)定銷售員工在推廣業(yè)務(wù)時,必須嚴格遵守中國政府頒布的《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求開展業(yè)務(wù),同時,如新除了在直銷員合同中明確要求簽約的直銷員遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)章制度之外,如新還制定了《如新員工手冊》、《如新商德約章》、《如新中國銷售人員行為守則》和《如新銷售員工違規(guī)處分等級制度》等一系列規(guī)章制度嚴格規(guī)范銷售員工的經(jīng)營行為。
  如新強化并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)報備制度。培訓(xùn)會議在召開之前必須按照要求報備,嚴格按照報備的時間、地點、人數(shù)、會議內(nèi)容等舉行會議,對所有沒有進行報備就私自舉行的培訓(xùn),公司都要進行嚴厲的處罰;制定和執(zhí)行《如新培訓(xùn)會議守則》,對于參加培訓(xùn)人員的具體行為進行規(guī)范,各分公司配備專職培訓(xùn)會議跟進員,對培訓(xùn)會議進行全程監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為,立即予以制止與糾正。
  在教育培訓(xùn)中,如新特別突出特有的“善的力量”的文化理念、“長遠發(fā)展,踏實穩(wěn)健”的經(jīng)營風(fēng)格,讓銷售員領(lǐng)略如新內(nèi)外合一,樸實誠信的經(jīng)營環(huán)境,感受到如新通過他們帶給消費者所享受的不僅是產(chǎn)品本身帶來的益處,還有“如新文化”所帶來的陽光理念。
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