直銷在國外也叫做傳銷，就是多層次計酬，實形銷售及收入的倍增，這就是它的正真魅力所在。事實上，直銷是一種為人們所接受的銷售方式，在國外十分的普及，就如被稱作為“直銷王國”的馬來西亞，兩千多萬人口的國家里，就在約三百八十萬人在做直銷，就是說其中八個人當(dāng)中就在一個人是拎著袋子在外面，同人講計劃，劃圈圈，講事業(yè)計劃；在中國臺灣，也是接受度非常的高，為什么在國內(nèi)，傳銷就變質(zhì)變味了，成了過街老鼠，人人叫打，事實上它由少數(shù)一些不良分子的惡意炒作，把這個市場擾亂，讓人們分不清是非，而從中非法獲利，在電視上也有不停的暴光，讓人們一聽到什么傳銷直銷，就心意恐慌，避之不及…..善良的人們不能分辨是非,只是被一些社會楂人所利用了。然而，存在的真金使終會經(jīng)得起時間和歷史的洗滌，時間將撕去它誘人的光環(huán)，沉積下來的是真是假，就讓歷史和后人來評說了。事實上，如今也有越來越多的人認(rèn)識到直銷，它越來越為國人所接受，但如今在這真真假假，是是非非，難分真假的情形之下，如何來選擇一家適合自己做和發(fā)展的公司也特別重要。以下我就從方方面面來談?wù)撊绾芜x擇直銷公司來發(fā)展自己：

        1．首先，公司的優(yōu)勢，即公司要好，要有勢力，公司的經(jīng)營理念是否為經(jīng)銷商及終端的消費者著想，并要有良好的信譽度以及能有退換貨的保障等。

        2．公司的產(chǎn)品優(yōu)勢，這是一個公司的命脈，最至觀緊要的，如果是單一的產(chǎn)品，就說明我們的市受到很大的限制，所以必需要產(chǎn)品多元化，還要包含日用品，現(xiàn)在對環(huán)境的要求越來越高，所以環(huán)保是必需的，價格也要是大眾化，能讓大部分的人接愛，試想一款產(chǎn)品很好，價格昂貴，它也只適合高層的消費群體，也難達(dá)到普及，消費有限，收入也就有限。薄利多銷，是古老而又最有效的方法，象風(fēng)彌全球的沃爾瑪就是這樣的方式。

        3.通路的優(yōu)勢，就是說公司要有良好的通路，而不再象以前，我們做銷售還要拎著產(chǎn)品從這個城市到那個城市，就如一個朋友說，她為了送一款牙膏給客人，還要開車去，對方還問她是否可以找折，我暈……現(xiàn)在是一個信息時代，我們再用傳統(tǒng)的方法，只有是落伍的表現(xiàn)了，那就是說公司要提供完善先進(jìn)的服務(wù)，如互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)，要有地面店鋪的支持，點對點的銀行支持，以及完全球善宅配到府的送貨服務(wù)了，現(xiàn)在不但是互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟時代，更是服務(wù)的經(jīng)濟時代。

        4．制度的優(yōu)勢，越來越多的直銷公司，越來越完善的制度，我們要看這公司的制度是不是人性化和合理化。人性化要求入會門檻低，收入無封頂，不斷代，以及沒有業(yè)績的壓力等，合理化就要求揉合點型的極差制及雙向制的優(yōu)點，就說制度，我們要知道，在這個世界上還沒有十全十美的制度，但我們要看的是這個制度的獎金撥出率的多少，以及高，中，低層的經(jīng)銷商的利益分配是否合理等做參考。越看是完美的制度，越是利用人的不勞而獲的惰性。

        5．團隊的優(yōu)勢，我們都知道，做直銷就是做網(wǎng)絡(luò)，做團隊的，如果一個團隊很好很大，很有名，但是我們加入后，找個人幫忙都找不到人，或打電話，對方都說很忙，那我們能做得起來嗎？當(dāng)然能幫我們的還要求這個團隊比較專業(yè)化，比較人性化等。

        6．時機的優(yōu)勢，就是對一個公司的切入點，這也是我曾發(fā)過的不少貼子說到這個問題，是的，現(xiàn)在很多公司開盤，可以說的它時機很好，但我們知道，公司是有個成長期的，初期，中期，再到穩(wěn)步的成長等。再如果一個公司它已占有了大部分的市場信，我們再來操作的話，可能沒有多少屬于我們的市場嘍。

        我們心中有了選擇公司的標(biāo)準(zhǔn)，就可以主動理智的來選擇哪家公司適合自己，而不用聽各個公司及經(jīng)銷商的吹捧，就如我們選擇對像,我們心中有了標(biāo)準(zhǔn)，就知哪一個人適合了我們；還如我們?nèi)ト瞬攀袌稣衅溉瞬牛�如果對方的條件適合我們的招聘的條條框框，那他就是我們先擇的人才，對吧。

        以上六點為我團隊精英總結(jié)，本人給予記載整理，在這真誠的希望所有想在直銷界里發(fā)展的朋友能盡快的攪到第一桶金！！