2011年4月20日，“第七屆中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”在上海盛大開幕，來自國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和頂尖商學(xué)院的1000多位企業(yè)家、培訓(xùn)主管、人力資源專家學(xué)者濟(jì)濟(jì)一堂，共同探討人才培訓(xùn)與發(fā)展的最新理念和杰出實(shí)踐。安利（中國）日用品有限公司憑借“店鋪營運(yùn)階梯式培訓(xùn)體系”這一經(jīng)典案例，榮膺“2010年度中國人才發(fā)展最佳創(chuàng)新企業(yè)”。

        本次評選由新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、中國人民大學(xué)商學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所等10多家專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦，專家從參評案例的實(shí)操性、方法實(shí)施的系統(tǒng)性、人才培養(yǎng)方略的創(chuàng)新性、人才體系建設(shè)的前瞻性、對企業(yè)組織戰(zhàn)略的實(shí)際促進(jìn)作用等方面進(jìn)行了綜合評定。安利（中國）的獲獎評語是：
“作為直銷行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，安利以其獨(dú)特的銷售模式和迅速的發(fā)展備受關(guān)注，為統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理這些星羅棋布的店鋪，保證店鋪營運(yùn)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和高效性，激活店鋪員工，最大程度地挖掘員工潛力，安利在2006年首創(chuàng)‘店鋪營運(yùn)階梯式培訓(xùn)體系’，翻開了直銷行業(yè)店鋪培訓(xùn)新篇章。”

         安利（中國）店鋪營運(yùn)階梯式培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)全國252家安利直營店近4000名店員的技能培訓(xùn)工作，認(rèn)證并管理著百余名內(nèi)部培訓(xùn)師，自主研發(fā)課程86門，內(nèi)容覆蓋營運(yùn)操作、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、管理藝術(shù)等多個領(lǐng)域。截至2011年3月，階梯式培訓(xùn)體系累計授課8164場次，參訓(xùn)學(xué)員88059人次,覆蓋率達(dá)91%。

關(guān)鍵詞：安利階梯式培訓(xùn)體系