2009年7月22日，隆力奇正式取得直銷牌照，成為中國市場第24家獲得直銷經(jīng)營許可的企業(yè)，為今后的快速提升和長足發(fā)展打開了一個新局面。一個月后，一場“中國風·民族魂——2009隆力奇定制營銷年度峰會”在江蘇常熟市理工學(xué)院體育館內(nèi)隆重舉行，會上隆力奇公司發(fā)布了一系列政策方案。全新征戰(zhàn)直銷的隆力奇在迅速崛起，2009年直銷事業(yè)部的業(yè)績達到1.5億元左右。2009年底，隆力奇（美國）研究院成功研制的新生代護膚品小黃油系列化妝品閃亮上市，正式打響了國產(chǎn)化妝品走向中高端市場的第一槍。

　　這一年，隆力奇收獲的不僅僅是驕人的銷售業(yè)績，與之相隨的還有各項榮譽和獎?wù)隆Ｉ习肽辏�董事長徐之偉被評為“世界經(jīng)濟十大華人杰出企業(yè)家”；7月份，胡潤研究院在上海發(fā)布“2009胡潤民營品牌榜”，隆力奇名列第39位；11月份，入選“化妝品制造行業(yè)效益十佳企業(yè)”；12月份，在第五屆直銷風云榜上榮獲“中國直銷20年”最具價值企業(yè)稱號；而今，又獲得“2009最受尊敬的直銷企業(yè)”稱號。

　　在注重品牌和渠道建設(shè)的同時，更注重高起點的產(chǎn)品研發(fā)、品牌升級和人才隊伍建設(shè)的投入，快速提升了產(chǎn)品的科技含量和附加值，為民族日化企業(yè)在國際市場上趕超國際品牌樹立了標桿。

　　在席卷全球的金融危機的特殊形勢下，隆力奇圍繞科技創(chuàng)新和管理制度創(chuàng)新，以高度的發(fā)展責任感和良好的精神狀態(tài)，以全力“打造創(chuàng)新型企業(yè)”為目的，突破性地將直銷引入集團營銷體系。

　  雄厚的科研實力

　　2010年12月4日，隆力奇又召開兩萬人定制營銷會議，宣布大步進軍醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)。

　　市場的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)、品牌的推廣、急促而穩(wěn)健的步伐推動了隆力奇的快速發(fā)展。繼“清華大學(xué)·隆力奇生物科技研究所”、“隆力奇博士后科研工作站”、“隆力奇（美國）保健化妝品研究院”后，2009年4月初，隆力奇（日本）美健創(chuàng)新中心在以時尚聞名的日本港口城市——神戶市人工島的新開發(fā)區(qū)成立，同時，上海也成立了國際品牌策劃中心。海外科研機構(gòu)的再次建立，標志著隆力奇產(chǎn)品科技含量及研發(fā)水平的進一步優(yōu)化升級，品牌國際化進程再次向前邁進了一步。

　　2007年3月，隆力奇（美國）保健化妝品研究院成立，這是隆力奇成立的中國第一家全面研究亞洲人皮膚生物與生理性能，并采用世界上最先進的科學(xué)技術(shù)和先進配方研制適合亞洲人使用的高級化妝品研究院。隆力奇（日本）美健創(chuàng)新中心的成立得到了神戶市政府和日本貿(mào)易振興機構(gòu)的大力支持和幫助，中心科研人員全部由博士生和擁有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士組成，這一高科技的強大團隊將為隆力奇的日化事業(yè)提供新的技術(shù)保障。

　　一直以來，隆力奇本著科技創(chuàng)新的思想，通過研發(fā)技術(shù)的不斷提升，新產(chǎn)品層出不窮，同時也在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上進行升級，推出了許多全新高端產(chǎn)品，為隆力奇今后的快速提升和長足發(fā)展提供了堅實的后盾。

　　強大的品牌影響

　　江蘇隆力奇生物科技股份有限公司先后通過了ISO9001國際質(zhì)量體系和ISO14001國際環(huán)保體系的全面認證；“隆力奇”保健品和系列日化產(chǎn)品品牌先后被國家工商行政管理總局認定為中國馳名商標；隆力奇系列膏霜類護膚產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號。在“中國500最具價值品牌”排行榜中，隆力奇品牌位居48位，品牌價值95.52億元人民幣。

　　為進一步提升隆力奇品牌形象，使品牌與國際接軌，從2005年起到2010年，隆力奇參與了中央電視臺黃金資源廣告招標、資源購買會。先后奪得《歡樂中國行》、《星光大道》和《青年歌手電視大獎賽》的競標和認購資源廣告，年上億元的購買額度，不斷顯示了隆力奇在品牌建設(shè)上的高起點、大投入。2009年1月，隆力奇國際策劃中心在上海成立，大大提高了隆力奇品牌的市場競爭力。隆力奇將繼續(xù)搶抓機遇，堅持“樹信心、保增長、促發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和產(chǎn)品的附加值，把實惠讓利于廣大消費者，打造最適合中國人使用的“大眾時尚產(chǎn)品”，加快隆力奇、阿慶嫂、婭妃、雅妍等日化品牌體系的全面提升，打造子午流注低頻治療儀、腦健康儀等醫(yī)療器械的品牌影響力，加速文化、品牌、知名度、信譽度跨越提升。

　　靠優(yōu)秀人才拓展市場

　　品牌的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。隆力奇公司擁有員工總數(shù)20000余名，其中大學(xué)生、研究生、博士生和專家的比例超過35%。在人才引進合作上，隆力奇大手筆合作專業(yè)的直銷服務(wù)團隊和系統(tǒng)精英團隊，大大提升了企業(yè)在全球化背景下的市場競爭力。

　　為推動隆力奇（美國）保健化妝品研究院的發(fā)展，隆力奇成立了科學(xué)咨詢委員會。其中，中國醫(yī)藥大學(xué)教授、中國皮膚學(xué)會會長、國際化妝品皮膚學(xué)會副會長、中國工程院院士、世界著名化妝品公司顧問陳洪鐸和哈佛學(xué)院助教朱麗亞女士等人，都是各自領(lǐng)域中的佼佼者。在隆力奇（日本）美健創(chuàng)新中心，則是由原寶潔公司神戶美發(fā)護發(fā)研發(fā)中心首席科學(xué)家楊建中博士擔任總經(jīng)理兼首席科學(xué)家，而且科研人員全部由博士生和擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人士組成。

　　隆力奇董事長徐之偉表示：“隆力奇不僅全世界范圍招攬高級人才，同時還不失時機地立足國內(nèi)頂尖高等學(xué)府不斷招聘人才。”