安利(中國)黃德蔭:老板都喜歡有全局觀的員工
發(fā)布: 2010-08-01 18:16:30 作者: 佚名 來源: 海峽都市報(bào)


黃德蔭
個(gè)人簡介 黃德蔭,現(xiàn)任安利(中國)日用品有限公司總裁。1981年加入香港安利,1991年被任命為臺(tái)灣安利總經(jīng)理。1994年,在安利(中國)開業(yè)前夕,黃德蔭先生被調(diào)往廣州,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營前的準(zhǔn)備工作。1997年,黃德蔭先生被任命為安利(中國)總裁,負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)營運(yùn)和對(duì)外事務(wù)工作。
“都說新興市場發(fā)展快,沒想到福建這個(gè)老市場一樣蓬勃發(fā)展,這反映福建經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,居民購買力強(qiáng)勁。”昨日,安利中國總裁黃德蔭在福州接受媒體采訪時(shí)透露,去年,安利福建市場年銷售額超過10億元,排在全國第五,增幅超過了全國的平均增幅。
談福建
區(qū)域市場富有活力
“對(duì)安利來說,福建市場可謂老市場了。”黃德蔭說,去年福建業(yè)績很好,銷售業(yè)績的增幅超過了全國平均水平,“都說新興市場發(fā)展快,沒想到福建這個(gè)老市場一樣蓬勃發(fā)展”。
據(jù)介紹,2009年,安利(中國)的銷售額達(dá)200億元,福建安利的銷售額超過10億元,占5%,在31個(gè)省份中排名第五。“這反映了福建經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,居民購買力強(qiáng)勁。”
談到海西經(jīng)濟(jì),黃德蔭說,福建經(jīng)濟(jì)具有很好的地理優(yōu)勢,一是沿海優(yōu)勢,二是和臺(tái)灣一水之隔。近期,兩岸航班增加了很多,其中福建直航臺(tái)灣航班增加得尤其多,可見中央對(duì)福建經(jīng)濟(jì)支持大,海西經(jīng)濟(jì)前景看好。
談“80后”
研究80后消費(fèi)習(xí)慣
采訪中,記者發(fā)現(xiàn)有趣的事:黃德蔭多次談到80后。安利進(jìn)入中國已15年,一直采取直銷這種有別于傳統(tǒng)的營銷模式,并在中國市場穩(wěn)步發(fā)展。
目前80后已經(jīng)進(jìn)入或者即將進(jìn)入三十歲,他們已經(jīng)成為消費(fèi)的主力,依賴網(wǎng)絡(luò),他們的消費(fèi)形式和模式與上世紀(jì)五六十年代的人是完全不同的。
對(duì)此,黃德蔭介紹,公司非常關(guān)心80后,已經(jīng)行動(dòng)起來了。去年,安利成立了一個(gè)“Gen Next”小組,專門研究如何跟這一代人溝通。
談職場
“老板都喜歡有全局觀的員工”
“安利一直很重視人才的培養(yǎng)。”他說,人才是企業(yè)的核心競爭力之一,“我們?cè)诩?lì)員工方面一直很有經(jīng)驗(yàn),我們幫員工定目標(biāo),對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),并不斷通過金錢、精神鼓勵(lì)等對(duì)他們進(jìn)行激勵(lì)。”
對(duì)于在職場打拼的年輕人,他提醒說,他經(jīng)常鼓勵(lì)員工除了做好本職工作外,還要關(guān)心其他同事在做什么,要了解整個(gè)安利是怎么運(yùn)作的,要了解整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是怎么運(yùn)轉(zhuǎn)的,“老板都喜歡有全局觀的員工,這樣的員工晉升機(jī)會(huì)更多”。