日前，哈藥集團宣布稱已于2009年12月15日正式聘任鄭鳳強出任哈藥集團顧問。這是繼哈藥月初宣布其直銷業務試運營后，在直銷戰略中的又一實質性舉措。

　　據其網站資料顯示，鄭鳳強有多年政府工作經驗；進入直銷行業后，曾先后擔任安利（中國）高級業務營運經理、天獅集團中國區總裁、百亮超市（國際）集團全球副總裁、三生大中華區執行總裁以及富迪健康科技有限公司顧問等職務，被媒體評價為“中國直銷行業最具潛力的CEO”。

　　據了解，哈藥集團作為一家國有大型上市企業，旗下共有8家分公司，其中哈藥股份和三精制藥為上市公司。作為國有大型股份制公司，哈藥在2006年達到年銷售額100億元的目標后，如何進一步提升哈藥的業績，一度成為困擾哈藥集團決策層的主要問題。在經過一番研究后，哈藥集團管理層決定將生物工程、疫苗和直銷支撐未來哈藥業績增長的三大產業。

　　最近幾年，雖然生物工程和疫苗為哈藥的利潤增長做出了很大的貢獻，但在銷售收入上卻還不夠理。隨著直銷行業的規范，國家政策的支持，直銷也就成為哈藥尋求業績增長的突破口。

　　2006年8月，哈藥集團在商務部直銷行業管理信息系統上發表申牌聲明，2008年11月哈藥集團正式獲得商務部頒發的直銷牌照，同時也標志著哈藥直銷的開端。在獲得直銷牌照后，哈藥集團第一期投入三億資金并在今年四月正式將直銷公司升級為哈藥集團子公司，三年內未對于直銷業務提出任何利潤要求，可見集團對直銷市場的培育放到了相當重要的位置。

　　在重金投入直銷業務的同時，直銷人才缺乏就成為哈藥直銷業務的短板。據了解，哈藥集團直銷管理層中，總經理劉宏宇、副總經理趙偉、副總經理蔣順蓮三人當中，僅蔣順蓮擁有短暫的直銷行業經驗。對于哈藥直銷管理層人事安排，直銷業內也提出了很多質疑。此次，引入鄭鳳強擔任哈藥集團顧問，顯然是希望借助其在直銷領域的深厚經驗和實戰功力，全力打造直銷行業中的未來領先地位。