昨天，第二屆“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與構(gòu)建和諧社會(huì)”論壇在北京舉行。“恪守商道，見利思義，善待員工，推己及人，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，熱愛公益，扶危濟(jì)困，健康發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營”，著名企業(yè)負(fù)責(zé)人代表的承諾擲地有聲，響徹新華社報(bào)告廳。如此震撼人心的場景皆因一個(gè)主題：企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

    本次論壇以“新形勢(shì)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)”為主題，自第一屆成功舉辦以來就贏得社會(huì)各界廣泛關(guān)注。全國人大常委會(huì)副委員長周鐵農(nóng)、原對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部部長石廣生、民政部副部長竇玉沛、人力資源和社會(huì)保障部副部長楊志明、國務(wù)院中央企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席劉怡、國家質(zhì)檢總局總工程師張綱等領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)權(quán)威人士出席此次論壇并致辭。中國石油化工集團(tuán)公司、中國人壽股份有限公司、完美（中國）日用品有限公司、江南機(jī)器（集團(tuán)）有限公司、神龍汽車有限公司等知名企業(yè)負(fù)責(zé)人到會(huì)并就企業(yè)自身對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)及如何在新形勢(shì)下履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行深入探討和演講。

　  由億萬網(wǎng)民通過新華網(wǎng)獨(dú)家投票產(chǎn)生的2009 “企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)杰出企業(yè)”和“杰出人物”在此次論壇上予以公布，中石化、中移動(dòng)、完美（中國）等央企和外資代表獲杰出企業(yè)，陳光標(biāo)、魏家福、古扎多杰等企業(yè)家獲杰出人物，中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、原對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部部長石廣生和原新華通訊社副社長何東君為獲獎(jiǎng)企業(yè)和個(gè)人頒發(fā)了“雙杰”獎(jiǎng)項(xiàng)。

    在過去的一年中，無論是南方雪災(zāi)、汶川地震，還是乳業(yè)危機(jī)、金融海嘯，都未能阻擋我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前進(jìn)步伐，更促使全社會(huì)將慈善公益與責(zé)任意識(shí)提升到了一個(gè)新的高度。國資委此前發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》，表達(dá)了社會(huì)各界對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求和期望，也闡明企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任、法律法規(guī)、社會(huì)規(guī)范和商業(yè)道德，要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)股東、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)、環(huán)境等相關(guān)利益主體負(fù)責(zé)。

　  國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究局副局長楚序平認(rèn)為，該《指導(dǎo)意見》不僅是我國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的第一個(gè)正式文件，對(duì)于央企履行社會(huì)責(zé)任有極大推動(dòng)作用，更極大地提升了中國政府在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作方面的國際聲譽(yù)。"聯(lián)合國秘書長安南今年到中國開會(huì)時(shí)就曾高度評(píng)價(jià)該文件，認(rèn)為它代表了中國政府推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的積極態(tài)度，說明我們的政府是負(fù)責(zé)任的，我們的企業(yè)更是可信賴的。"楚序平說。

　  在具體實(shí)踐與管理中，中央企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過程中做出的表率也不言而喻。去年的抗雨雪冰凍、汶川抗震救災(zāi)、保障奧運(yùn)等重大活動(dòng)，央企皆有積極表現(xiàn)，不但率先進(jìn)入重災(zāi)區(qū)施工搶險(xiǎn)，不惜一切代價(jià)保障移動(dòng)通信暢通和用電照明等基本需求，同時(shí)捐款出資、人力物力傾情投入，社會(huì)各界對(duì)此有目共睹。

　  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，已有34家中央企業(yè)面向全社會(huì)發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，像中石油、中鋼集團(tuán)等企業(yè)還發(fā)布了其業(yè)務(wù)所在國的國別報(bào)告。另外，眾多的民營或外資企業(yè)，如完美（中國）日用品有限公司等也在積極籌備自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并預(yù)計(jì)于近期發(fā)布。企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任、履行社會(huì)責(zé)任、完善社會(huì)責(zé)任已蔚然成風(fēng)。

　  企業(yè)履行社責(zé)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐

　  事實(shí)上，在有識(shí)之士眼中，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任早已不是一句口號(hào)，而成為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。從去年的三鹿奶粉事件，到新近發(fā)生的別墅壁爐砸死5歲女童事件，一系列慘劇導(dǎo)致的品牌危機(jī)使更多的人認(rèn)識(shí)到，社會(huì)責(zé)任已滲透于日常生活的點(diǎn)滴之中，每一個(gè)小的疏忽或放任都可能造成日后不可估量的損失。履行社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)生存過程中的必然選擇，更是在共建和諧社會(huì)的理念指引下，企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與良好經(jīng)營的內(nèi)在動(dòng)力與保障。

　  作為一家馬來西亞僑資企業(yè)的負(fù)責(zé)人，完美（中國）日用品有限公司董事長古潤金一直認(rèn)為，積極地參與到社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐中，是企業(yè)在中國可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。“完美的成長，離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，嚴(yán)格的質(zhì)量控制，專業(yè)的服務(wù)，技術(shù)的創(chuàng)新，更離不開員工、合作伙伴與企業(yè)、社會(huì)的共贏發(fā)展、和諧并進(jìn)。”古潤金表示，這些恰恰在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，日積月累就形成了企業(yè)能夠長期投資、可持續(xù)發(fā)展的基本前提。

　  中國石油化工集團(tuán)公司副總經(jīng)理李春光也表示，企業(yè)作為社會(huì)公民對(duì)資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展負(fù)有不可推卸的責(zé)任，持續(xù)穩(wěn)定地為社會(huì)提供能源及服務(wù)是中石化的踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本著力點(diǎn)，同時(shí)，"更要千方百計(jì)地節(jié)約能源資源，推行清潔生產(chǎn)和生產(chǎn)清潔產(chǎn)品"，減少生產(chǎn)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境可能造成的污染。李春光認(rèn)為，這些不僅是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要表現(xiàn)，更可降低企業(yè)生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品價(jià)格更具競爭力。

　  提倡權(quán)義對(duì)等或有助企業(yè)自覺履責(zé)

　  倡導(dǎo)企業(yè)公民權(quán)利概念的中央財(cái)經(jīng)大學(xué)改革與發(fā)展研究院院長鄒東濤認(rèn)為，提倡企業(yè)公民權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等，有助于幫助和督促企業(yè)自覺地履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)舍棄一定的利潤，贏得更多的"軟"實(shí)力，這在戰(zhàn)略上是一種提升，而如何讓企業(yè)更愿意做這樣的調(diào)整與付出，使之有更多履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力，是值得研究的課題。

　  實(shí)踐中，尤其是在國際金融危機(jī)的背景下，不少企業(yè)通過社會(huì)責(zé)任的實(shí)際履行，完善了自身的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，對(duì)外則塑造了良好的品牌，提高了社會(huì)影響力，客觀上也為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益提供了有力支撐。兼任中國社會(huì)科學(xué)院研究生院常務(wù)副院長的鄒東濤認(rèn)為，這種軟實(shí)力與硬實(shí)力的互補(bǔ)，恰成為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀的最佳寫照。江南機(jī)器（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理齊振偉也表示，企業(yè)在社會(huì)責(zé)任建設(shè)方面盡到了應(yīng)盡之責(zé)，在科技研發(fā)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制等方面的創(chuàng)新，尊重人的價(jià)值、關(guān)注機(jī)會(huì)平等、維護(hù)員工權(quán)利和消費(fèi)者權(quán)益、控制環(huán)境污染、熱心慈善捐贈(zèng)、發(fā)展公益事業(yè)等做法，讓企業(yè)在贏得國家給予的一系列殊榮的同時(shí)，也獲得了更多的社會(huì)認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。