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為什么要提倡走綠色通道的十大關(guān)鍵詞

發(fā)布: 2009-06-30 09:07:13    作者: 龍傳人   來源: 綠色分銷網(wǎng)  

      首先感謝您們在這炎熱的季節(jié),不辭辛苦地從全國各地來京支持綠色通道的正式開盤。綠色通道是網(wǎng)絡(luò)行銷的必由之路。其關(guān)鍵詞如下:合法111號、合情月入過萬、合理以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、特別實(shí)訓(xùn)、集體零售、依賴勞動(dòng)大法、高科技展業(yè)、多層次倍增、投入生產(chǎn)要素、決裂傳統(tǒng)傳銷。

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      1、只有合法才能做大持久:我們要堅(jiān)決貫徹國務(wù)院頒布的,《以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)》的111號文件,合法、合理、合情的開創(chuàng)綠色通道。取消用購買商品給自己獲得資格的傳銷罪的做法,改為代賣商品給最終消費(fèi)者的真正商貿(mào)流通的做法;禁止以自然人身份發(fā)展下線,改為以法人資格承擔(dān)責(zé)任、按照勞動(dòng)大法公開在社會上招工、招聘,面試、考核、免費(fèi)崗前培訓(xùn),擇優(yōu)錄取;嚴(yán)禁團(tuán)隊(duì)計(jì)酬,改為按照八級工資制、月月發(fā)放固定整數(shù)的底薪再加上辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。

      2、只有合情實(shí)在有利可圖才有人民擁護(hù):自主創(chuàng)業(yè)小額投資3000元配備創(chuàng)業(yè)包我先行之后(其中2500元的產(chǎn)品樣板可在一月內(nèi)售出而回款,且在當(dāng)月就獲得固定底薪)。今后每年每月地都會有1500元的最低生活保障,給了普通貧民就地創(chuàng)業(yè)致富的機(jī)會,能讓人人都有的“口碑”和“吐沫”變成可愛的人民幣,“吐沫”星子可以養(yǎng)家糊口,“口碑”技巧可以發(fā)財(cái)致富。特別是對于積極者,三個(gè)月以后的月總收入肯定會超過5000元,半年后會過10000元,一年以后的月總收入都會在幾萬元以上,還有滿一年時(shí)候的多種獎(jiǎng)勵(lì)。而且合作半年之后必須在加盟當(dāng)?shù)睾炗唲趧?dòng)合同,將享有社會保險(xiǎn)。這些勞動(dòng)保障在別的通道是沒有這個(gè)實(shí)力來兌現(xiàn)的。綠色通道開辟了一種新的方式,可以在有生活費(fèi)的保證下“試”就業(yè)和“試”創(chuàng)業(yè),有老師一幫一地指導(dǎo)。

      創(chuàng)業(yè)者一輩子的零售任務(wù)只要完成代銷出去八千元的商品給最終消費(fèi)者,這稱之為“零售是根”, 才能獲得營銷式創(chuàng)業(yè)的資格。此時(shí)消費(fèi)者與經(jīng)銷者的身份是徹底分離的。

      創(chuàng)業(yè)者一輩子只要代管好起碼五個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者,就完成了“組織是樹”,經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)則統(tǒng)一歸屬給創(chuàng)業(yè)者本人。今后只是從事綠色通道的管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、教育、組織、策劃等營銷管理工作。

      3、只有合理才能得到政府和社會支持:我們要為國家分擔(dān)憂愁,挺身而出勸業(yè)幫困,在全國開展好以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),鼓勵(lì)更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),重點(diǎn)指導(dǎo)和促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè);實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)的大幅增加,要幫助新的上百萬人就業(yè),這有助于穩(wěn)定中國的社會秩序。必須強(qiáng)化終端的零售工作,拉動(dòng)居民的最終消費(fèi)、拉動(dòng)民間投資、擴(kuò)大內(nèi)需保增長。

      抓住以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、和諧平衡的三個(gè)核心價(jià)值。力爭提高創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)和就業(yè)人數(shù)以及最終消費(fèi)率共五個(gè)重要的指標(biāo)并達(dá)標(biāo);更沒有政策風(fēng)險(xiǎn)。

      在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)如下的崇高的理想:讓平民—→精英—→明星;讓打工者—→管理者—→領(lǐng)導(dǎo)者;讓老粗—→老師—→老總—→老板;讓應(yīng)屆生—→實(shí)訓(xùn)師—→經(jīng)理人—→企業(yè)家。

      實(shí)現(xiàn)居者有其屋,銷者有其網(wǎng),忠者有其久,綠色能過萬。

      4、只有用特別實(shí)訓(xùn)提高素質(zhì)才會有高收入:有獨(dú)特強(qiáng)力的特別實(shí)訓(xùn),速成地改善心態(tài)、拔高創(chuàng)業(yè)技能,把勞“動(dòng)”力三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化為人“才”力;弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,面向社會開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,點(diǎn)燃心中的創(chuàng)業(yè)夢想,普及創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化。特別實(shí)訓(xùn)能使更多的勞動(dòng)者樂于營銷創(chuàng)業(yè)、敢于商貿(mào)創(chuàng)業(yè),崇尚做生意創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)賺錢;自謀經(jīng)理人職業(yè)、自主組團(tuán)外包推銷就業(yè),集聚發(fā)展,營造全民在流通領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

      速成提高“創(chuàng)業(yè)致富”的素質(zhì)和技能,會熟練地招聘、招工和面試考核,具備激勵(lì)調(diào)動(dòng)就業(yè)者的積極性、創(chuàng)造力,才能將廣大的老百姓變成實(shí)實(shí)在在的社會生產(chǎn)力。

      專營店的CEO職業(yè)經(jīng)理人,必須在總部兩周學(xué)會老板式的自主經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè),自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算,刺激消費(fèi)的操盤15個(gè)子系統(tǒng)的本領(lǐng),會從事領(lǐng)導(dǎo)管理、教育培訓(xùn)、智力扶貧、前店后校,市場拓展、組織服務(wù)、監(jiān)管督察等的工作,并獲得了該公司內(nèi)部的職業(yè)經(jīng)理人資格證之后,才能給該店配貨運(yùn)轉(zhuǎn)的。

      5、只有集體聯(lián)合才能大成功:采用的是集體零售、集體領(lǐng)導(dǎo)管理、集體學(xué)習(xí)進(jìn)步,集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì),集群作戰(zhàn)、共產(chǎn)互助、成功和諧的典范模式,只有成功了大家才能成功自己的制度。打破上級只能提高下級能力而不能直接提高下級業(yè)績的老話。

      零售任務(wù)將是靠集體主義來合力完成,并不是單打獨(dú)斗地進(jìn)行。做年復(fù)一年地勸業(yè)、幫困弱勢群體脫貧致富的工作:勸人們就業(yè)再就業(yè),管理他們,領(lǐng)導(dǎo)他們,培訓(xùn)他們,激勵(lì)他們,幫助他們;新型的推銷理念——“集體零售”,指的是一位新同志剛開始零售、就會有管理他的各級別多位領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們的真心幫助,都來關(guān)心他如何開拓市場,而且還有相應(yīng)地獎(jiǎng)懲條例規(guī)矩來保障實(shí)踐這條的貫徹實(shí)施。

      產(chǎn)品是靠聯(lián)合最好的生產(chǎn)企業(yè),我們不向供貨方索取五種費(fèi)用:不收取廣告費(fèi)、招商費(fèi)、會銷費(fèi),不收取2000個(gè)城市的建點(diǎn)費(fèi)或柜臺費(fèi),不要通向各地的物流配送費(fèi),沒有加盟費(fèi)和資金流中的三角債,不收取市場拓展費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、但是提供全國及時(shí)的信息反饋。由我獨(dú)立公司承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)(模式合法性、資金回款、物流中的丟失和破損等);只要求提供最低供貨價(jià)和足夠多的利潤空間給我們的陸�?杖婁N售。

      6、只有依賴勞動(dòng)大法才能在陽光下快速增員:人力資源主要來自于公開的從人才交流中心招聘、勞動(dòng)力市場招工、和職業(yè)介紹所推薦,由各地專營店法人資格在陽光下公開地按常規(guī)程序廣告招聘,面試考核、崗前培訓(xùn)、擇優(yōu)錄取。取消由自然人私下隱蔽地發(fā)展下線的違法作法,因此不會出現(xiàn)自己難以開線的死局!綠色通道嚴(yán)禁違反勞動(dòng)大法的首單必須自我花錢消費(fèi)搞返利致富!公司內(nèi)部還設(shè)有強(qiáng)力的審計(jì)、紀(jì)檢、督導(dǎo)和執(zhí)法隊(duì)伍,再加上經(jīng)常性的自律教育和獨(dú)到的獎(jiǎng)懲制度,確保遠(yuǎn)離不能光明磊落增員的黑色傳銷。

      7、只有高科技手段展業(yè)才突顯市場競爭力:每人要配備高科技展業(yè)機(jī)代替啞巴業(yè)務(wù)員說話和演示,十萬名業(yè)務(wù)員都能說同樣的一句話。十人以下用隨身攜帶的“口袋機(jī)”,進(jìn)行高清晰度3.6寸屏小喇叭邊走邊演示DVD視頻;通過一根連接線可以接通任何一款家用普通電視機(jī),進(jìn)行家家戶戶的集體授課講解WORDE文本、幻燈片和電影節(jié)目(該機(jī)配備內(nèi)存4G、還可插入8G SD卡隨意添加,還能隨時(shí)用內(nèi)錄法進(jìn)行電視節(jié)目的錄像和轉(zhuǎn)錄VCD/DVD以及對外錄音照相攝像)。每個(gè)家庭都應(yīng)該配備并充分利用我們提供的自主性強(qiáng),功能很強(qiáng)大的免費(fèi)個(gè)人商務(wù)網(wǎng)站(市場拓展、商務(wù)管理、個(gè)人辦公、新聞發(fā)布、視頻交流、私有數(shù)據(jù)庫等)。

      8、只有多層次倍增才能雪崩式地解決就業(yè)難題:按照各地政府的信息公布:一人創(chuàng)業(yè),致富一村,造福一方,111號文件里明確指示實(shí)施幾何級數(shù)式倍增效應(yīng)、進(jìn)行孵化發(fā)展;沒有歸零、沒有封頂和限代,能得到拐點(diǎn)過后的真正最期盼的沖天炮最高境界(這在雙軌制中永遠(yuǎn)是不可得的管道最大的優(yōu)勢)。

      每人都要建立一套自動(dòng)催人奮進(jìn)的系統(tǒng),永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)平級而被頂死。不是人找錢的工作,而是錢找人的事業(yè)。必須把倍增、再倍增,再再倍增又倍增、放在09年發(fā)展才是硬道理的高度上來實(shí)施,盡快地幫助更多人有工作干,創(chuàng)業(yè)行動(dòng)引發(fā)的就業(yè)倍增效應(yīng),讓大家都有收入有飯吃。把所有“打工者”,盡可能在短期內(nèi)培養(yǎng)成為一個(gè)個(gè)商貿(mào)“小老板”,新造就出來的一個(gè)“小老板”,又能圓了新的5個(gè)人營銷就業(yè)夢。倍增出每個(gè)人的財(cái)富收入、倍增時(shí)間、倍增人脈、倍增幸福、倍增進(jìn)步、也倍增出社會的大量的無產(chǎn)階級貧民都能無本就業(yè)的公益。

      幾何級數(shù)倍增效應(yīng)是拉動(dòng)投資、拉動(dòng)消費(fèi),擴(kuò)大內(nèi)需最好的方法。一般人只追求“穩(wěn)定的單次收入”。我們則要追求“不斷延續(xù)”產(chǎn)生致富的“多次性高收入”。 這又稱:乘法效應(yīng)、管道法則、致富杠桿;

      9、只有改靠投入生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)少勞而多多得:用生產(chǎn)要素智能巧干代替勞動(dòng)要素的苦干、累干,這是由勞動(dòng)資本、技術(shù)管理、信息傳播、口碑宣傳、培訓(xùn)帶領(lǐng)、組織銷售、咨詢顧問、熱情激勵(lì)、一句話功勞等組成的生產(chǎn)要素,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的要素市場來發(fā)家致富——靠很多人的剩余價(jià)值利潤的總累積,靠一石能激起千層浪萬頃波的借力先進(jìn)模式只會更省力,享受那龐大集體中每位勞動(dòng)者的些微剩余價(jià)值的財(cái)富,繼續(xù)用“利他主義”不斷地勸業(yè)幫困延伸分銷事業(yè),共享營銷組織帶來的累積利益,和靈活就業(yè)的平等機(jī)會——“組織是樹”的力量。每月獲得固定整數(shù)的與月遞增1000元的底薪為主,又能經(jīng)常獲得高額的升級時(shí)的崗位津貼分配,外加超額獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保障、年底大福利等,從而能獲得多次性、被動(dòng)性、持續(xù)式、沒完沒了的收益;強(qiáng)調(diào)品德、知識、能力和積極完成好組織管理的任務(wù),就能自由地高額致富。

      分配模式體現(xiàn):(1)公平原則(2)激勵(lì)原則(3)人性原則(4)道德原則(5)平等原則(6)科學(xué)原則。只要你肯干就能太陽輻射式、管道無限長,永遠(yuǎn)沒有高職位的數(shù)量限制或飽和,自動(dòng)“延續(xù)”產(chǎn)生著月月增加的“多次性收入”,更使人們前涌后繼的執(zhí)著拼搏,自愿關(guān)照維護(hù)企業(yè)和個(gè)人組織的一切。

      10、只有與傳統(tǒng)經(jīng)商方式?jīng)Q裂并創(chuàng)新模式才能脫穎而出:綠色通道的三個(gè)絕招:

      (一)“四大不、四小不”節(jié)約傳統(tǒng)流通渠道費(fèi)用給就業(yè)創(chuàng)業(yè)者發(fā)高工資。不打廣告、不進(jìn)超市、不用會展、不搞省地市縣的多層代理;不掃街、攔人,不掃樓、擾民,不宰熟、騙人,不滾動(dòng)、返利。也不借力傳銷式下線們的自我消費(fèi)!其精髓就是將節(jié)省下來的巨額廣告費(fèi)、省市代理費(fèi)、商場柜臺費(fèi)、大型會銷會展費(fèi)等費(fèi)用,轉(zhuǎn)發(fā)給了大量愛心親和的“口碑者”們有了工作、有了飯吃。我們制度中肯定了就業(yè)者的口碑和愛心的長期經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)“三網(wǎng)合一、雙層經(jīng)營”,主要都是靠在家里進(jìn)行合法地經(jīng)營。實(shí)施天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)前店后校、上店下家的雙層商貿(mào)體系;我們有一套成熟的方案——只要五百元就能裝璜一間居室成為地道的經(jīng)營場所,這好比是一間間“小而�!�、“小而特”、“小而精”、 “小而富”的微型企業(yè),并形成社會化服務(wù)體系、千萬個(gè)這樣注重規(guī)范的家庭工作室能迅速解決超量的就業(yè)者。人人利用綠色通道公司的公共資源(產(chǎn)品、物流、渠道、財(cái)務(wù)、執(zhí)照、文宣、教育、管理、公關(guān)、行政、后勤等),提倡民族式家庭聚會,餐桌上茶水中,深入聊天、觀點(diǎn)討論、成果分享、情感交流,感恩惜福、和諧親友,開展經(jīng)營。提振信心、培育實(shí)力,把過去的自然消費(fèi)改變?yōu)榇碳はM(fèi)、培育消費(fèi)、健康消費(fèi)、價(jià)值消費(fèi)、科學(xué)消費(fèi)、卡式消費(fèi)、循環(huán)消費(fèi)而發(fā)家致富。

      (三)遠(yuǎn)離傳銷、跳出直銷、超越傳統(tǒng),只有創(chuàng)新營銷模式才是唯一的出路——有勞動(dòng)保障的名利豐收巧致富。凡是幫助了100人或1000人就業(yè)的功臣,會在市縣級或人民大會堂及當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)刊上登報(bào)表彰,又能獲得該級別的政府官員的大會發(fā)獎(jiǎng)記功,更適合中國人的追求——光宗耀祖。國家支持、親友贊美。

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