請直銷公司不要打法規(guī)的擦邊球

      招聘有假 廣告是真

      1.直銷公司不去聘用有高學(xué)歷、有市場經(jīng)驗和高級別的直銷員做管理，而直接走進校園招募新人，然后來花錢培訓(xùn)豈不怪哉？

      2.安利公司計劃在全國的應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘20名管理培訓(xùn)生。這是個什么概念？全國假如有200萬應(yīng)屆畢業(yè)生，被聘用的概率就是十萬分之一，嘖嘖，這是揀錢的崗位嗎？

      3.很多的公司(無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè))都在自己搞所謂的招聘會(政府及其職能部門舉辦的招聘會除外),而真正被錄用的人又有幾個能站住腳的呢,無從得知!免費的廣告誰不做呢？

      4.涉嫌違反《直銷管理條例》第三章第十五條第三款之規(guī)定：“直銷企業(yè)及其分支機構(gòu)不得招募下列人員為直銷員：（三）全日制在校學(xué)生”。

      這四條夠了吧？還用多說嗎？