本報酬制度未來可能依照直銷法規(guī)再作調(diào)整

直銷員報酬制度

本直銷員報酬制度（以下簡稱“本報酬制度”）的適用對象為已與如新（中國）日用保健品公司（以下簡稱“如新（中國）”）簽訂《直銷員推銷合同》的直銷員（以下簡稱“直銷員”）。本報酬制度為如新（中國）的《直銷員推銷合同》的組成部分。如果本報酬制度需要變更的，如新（中國）將報國家商務(wù)部批準(zhǔn)后方予以執(zhí)行。

直銷員傭金：

在申請人正式成為如新（中國）直銷員后，如新（中國）將按直銷員直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入的一定比例向直銷員按月支付傭金。傭金的計算方式如下：

直銷員所得傭金＝傭金計算基數(shù)×傭金提取比例

傭金計算基數(shù)＝直銷員銷售額÷（增值稅率＋1）★×90%

★本公式中的“增值稅率”將隨著中國法律及相關(guān)稅收政策的調(diào)整而有所變動。

具體比例如下：

直銷員所得傭金將構(gòu)成直銷員從如新（中國）獲得的全部收入（“報酬總額”）。

其他

如新（中國）承諾所有報酬總額全部來源于直銷員直接銷售如新（中國）產(chǎn)品的所有經(jīng)營收益，不會允許直銷員以發(fā)展其他人員加入團隊的方式獲得銷售業(yè)績，不會以其他人員的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付直銷員報酬。

直銷員就其依據(jù)本報酬制度應(yīng)獲得的報酬總額依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款由如新（中國）從該等報酬總額中代扣代繳。

根據(jù)《直銷管理條例》第24條的規(guī)定，直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%，如新（中國）將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。