直銷員傭金計酬制度  

第一章 目的 

第一條 有效地衡量不同直銷員職業水平的差距，將個人職業水平與薪酬收入掛鉤 ;

第二條 更好地鼓勵廣大直銷員積極上進，勇于攀登銷量高峰和進行個人職業生涯規劃；

第三條 更有效地將公司的整體銷售目標向基層傳達 , 層層努力 , 共同完成目標。

第二章 適用范圍

第四條 適用于公司及其省級直銷分公司招聘的直銷員。

第五條 本公司禁止在直銷員酬金計算中出現團隊計酬的行為。

第三章 薪酬構成

第六條 公司按月支付直銷員報酬。報酬總額包括：傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等。但支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入計算，不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的 30 ％。

1、 銷售折讓

2、 直銷員獲得各種形式的獎勵總額不能超過其業績總額的 30% 。

遼寧省蟻力神天璽集團有限公司

二 〇〇 六年六月八日