紅色直銷未選中，黑色傳銷不愿走，又不想回到傳統推銷，公司往哪走?總得有一條出路。

    其實，中小直銷企業老板們都有自己的絕活，能競爭生存到今天，要么就是產品特好，要么就是人品、人脈關系特好，要么就是組織領導有方，要么就是擁有很棒的骨干和團隊等等；誰都不希望解散自己辛苦建立起來的團隊，他們也不愿輕易離開風雨同舟、打拼多時的企業。

    如果我們能創新出一套營銷模式——

既能保留住市場倍增法，能接近幾何速度、實現高速分銷產品、快速成功個人；

又能保留住分銷集體人，能產生親情友情、實現高度凝聚互助、拉動最終消費；

還能保留住培訓激勵課，能制造精英明星、實現高素質廣就業、成就名利雙收；

更能保障住加盟者權益，能享受勞動保險、實現高穩定無難民、社會和諧穩定。

 

政府一定會支持合法的拉動消費、促進就業、增加稅收、民富穩定的分銷模式。

讓我們遠離傳銷，共同創新出一條、馬秀紅副部長曾說過的——中國特色之路。

 

很麻煩嗎？能軟著陸；

咨詢費呢? 基本不收；

有要求嗎？參與實踐；

多長時間？一月探索。

 

龍傳人正在進行綠色分銷模式和獎金制度的試驗，這是經過12年研究的心得。

目的是：為跳出非法傳銷模式，給千家中小直銷企業創出一條合法的新路，期望作出一個拋磚引玉工程而奮斗，只與企業家免費交流。

光是拿走方案可不行，出高價買賣方案也不行。尚未成功時、不接待媒體采訪。

希望老板們看到，您元旦后派人來京免費加盟實踐、將先獲得要領秘訣，我們將坦陳地將綠色分銷的模式、制度、實施細則向您通盤交底。

回去再加上您們自己的智慧和經驗，您定又能創造出更加先進、高效、實用的模式。

獨花開放不是春、萬紫千紅才是春。

讓我們共同來創造一個沒有難民、只有歡樂誠信、和諧成功的分銷事業。