直銷管理條例正式實施 實行強制性透明化管理
發(fā)布: 2005-11-30 00:00:00 作者: 王怡泓 來源:

《直銷管理條例》將在今日開始正式實施,配套執(zhí)行細(xì)則也于近日公開,“強制性透明化管理”是執(zhí)行細(xì)則的最大特點。
《直銷管理條例》的配套執(zhí)行細(xì)則包括《直銷企業(yè)保證金存繳、使用管理辦法》、《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》、《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》等3個管理辦法,它們將和9月2日出臺的《直銷管理條例》一起于今日正式實施。
在這三部執(zhí)行細(xì)則中,《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》讓眾多直銷企業(yè)備感壓力。《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》第6條規(guī)定:直銷企業(yè)每月15日前須通過直銷行業(yè)管理網(wǎng)站向商務(wù)部、工商總局報備以下上月內(nèi)容:(一)保證金存繳情況。(二)直銷員直銷經(jīng)營收入及納稅情況:1、直銷員按月直銷經(jīng)營收入及納稅金額;2、直銷員直銷經(jīng)營收入金額占直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的比例。(三)企業(yè)每月銷售業(yè)績及納稅情況。(四)直銷培訓(xùn)員備案。”而未依照此規(guī)定進行信息報備和披露的,將由工商行政管理部門責(zé)令限期改正,處10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10萬元以上30萬元以下的罰款。
據(jù)了解,商務(wù)部親自建立的直銷行業(yè)管理網(wǎng)站已經(jīng)開通,這將成為直銷企業(yè)今后披露信息的平臺。
這樣嚴(yán)格的規(guī)定讓直銷企業(yè)感到壓力。一個著名直銷企業(yè)的高層抱怨說,每月僅僅上報登記直銷員收入及納稅情況就需花費巨大的精力。據(jù)了解,雅芳由于試點在先,在試點的時候已自行開發(fā)了一個直銷員管理網(wǎng)站,要求旗下直銷員通過該網(wǎng)站定期提交自己的銷售情況和進貨情況。
直銷業(yè)資深專家胡遠(yuǎn)江指出,《直銷管理條例》執(zhí)行細(xì)則最大的特點就是對直銷公司和直銷員收入的透明化嚴(yán)格管理,商務(wù)部和工商總局將直接介入到企業(yè)和直銷員每月薪酬和納稅的管理中,堵住多層次直銷生存的空間。業(yè)內(nèi)人士指出,這樣清晰透明的管理方式同時也保障了底層直銷員的利益,鼓勵直銷員以多勞多得的方式來代替拉人頭的錯誤做法。
另外,在執(zhí)行細(xì)則的《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》中也對直銷企業(yè)的培訓(xùn)提出了要求,“直銷培訓(xùn)不得對企業(yè)產(chǎn)品進行夸大、虛假宣傳,貶低同類其他產(chǎn)品,強迫參加培訓(xùn)的人員購買產(chǎn)品;不得以任何方式宣揚直銷員以往的收入情況,宣揚大多數(shù)參與者將獲得成功。”對此,直銷專家胡遠(yuǎn)江指出,對于培訓(xùn)內(nèi)容的強制性規(guī)定的目的在于減少直銷培訓(xùn)“狂熱”及夸大宣傳氣氛,還直銷一個真實的面目。
《直銷管理條例》的配套執(zhí)行細(xì)則包括《直銷企業(yè)保證金存繳、使用管理辦法》、《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》、《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》等3個管理辦法,它們將和9月2日出臺的《直銷管理條例》一起于今日正式實施。
在這三部執(zhí)行細(xì)則中,《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》讓眾多直銷企業(yè)備感壓力。《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》第6條規(guī)定:直銷企業(yè)每月15日前須通過直銷行業(yè)管理網(wǎng)站向商務(wù)部、工商總局報備以下上月內(nèi)容:(一)保證金存繳情況。(二)直銷員直銷經(jīng)營收入及納稅情況:1、直銷員按月直銷經(jīng)營收入及納稅金額;2、直銷員直銷經(jīng)營收入金額占直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的比例。(三)企業(yè)每月銷售業(yè)績及納稅情況。(四)直銷培訓(xùn)員備案。”而未依照此規(guī)定進行信息報備和披露的,將由工商行政管理部門責(zé)令限期改正,處10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10萬元以上30萬元以下的罰款。
據(jù)了解,商務(wù)部親自建立的直銷行業(yè)管理網(wǎng)站已經(jīng)開通,這將成為直銷企業(yè)今后披露信息的平臺。
這樣嚴(yán)格的規(guī)定讓直銷企業(yè)感到壓力。一個著名直銷企業(yè)的高層抱怨說,每月僅僅上報登記直銷員收入及納稅情況就需花費巨大的精力。據(jù)了解,雅芳由于試點在先,在試點的時候已自行開發(fā)了一個直銷員管理網(wǎng)站,要求旗下直銷員通過該網(wǎng)站定期提交自己的銷售情況和進貨情況。
直銷業(yè)資深專家胡遠(yuǎn)江指出,《直銷管理條例》執(zhí)行細(xì)則最大的特點就是對直銷公司和直銷員收入的透明化嚴(yán)格管理,商務(wù)部和工商總局將直接介入到企業(yè)和直銷員每月薪酬和納稅的管理中,堵住多層次直銷生存的空間。業(yè)內(nèi)人士指出,這樣清晰透明的管理方式同時也保障了底層直銷員的利益,鼓勵直銷員以多勞多得的方式來代替拉人頭的錯誤做法。
另外,在執(zhí)行細(xì)則的《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》中也對直銷企業(yè)的培訓(xùn)提出了要求,“直銷培訓(xùn)不得對企業(yè)產(chǎn)品進行夸大、虛假宣傳,貶低同類其他產(chǎn)品,強迫參加培訓(xùn)的人員購買產(chǎn)品;不得以任何方式宣揚直銷員以往的收入情況,宣揚大多數(shù)參與者將獲得成功。”對此,直銷專家胡遠(yuǎn)江指出,對于培訓(xùn)內(nèi)容的強制性規(guī)定的目的在于減少直銷培訓(xùn)“狂熱”及夸大宣傳氣氛,還直銷一個真實的面目。
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