安利直銷模式轉(zhuǎn)軌制度調(diào)整，產(chǎn)品定價(jià)下調(diào)

   《直銷管理?xiàng)l例》發(fā)布以來(lái)，包括直銷巨頭安利在內(nèi)的不少直銷企業(yè)都面臨著是否由多層次直銷模式向單層次直銷模式轉(zhuǎn)變的情況。

　　昨天，安利公司終于宣布“轉(zhuǎn)軌”———從下個(gè)月開(kāi)始，安利公司將把原來(lái)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬模式，全面改為只通過(guò)銷售產(chǎn)品方式獲得報(bào)酬的單層次計(jì)酬模式；同時(shí)，安利將產(chǎn)品價(jià)格下調(diào)20％。


　　團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式取消后，安利將采用提高銷售傭金比例的方式對(duì)銷售代表進(jìn)行補(bǔ)償。安利原來(lái)的銷售傭金比例是0%—24%，今后將調(diào)整為9%－30%。

　　調(diào)整后，安利將把產(chǎn)品定價(jià)下調(diào)20%。過(guò)去，安利公司銷售代表的總收入包括20％的顧客服務(wù)報(bào)酬和0％－24％的銷售傭金。產(chǎn)品價(jià)格下調(diào)20%，意味著公司取消了原來(lái)銷售代表理論上的20%顧客銷售報(bào)酬。

   安利公司取消團(tuán)隊(duì)計(jì)酬 轉(zhuǎn)向單層次直銷  
 
    2005年10月25日消息，安利公司宣布，為適應(yīng)即將實(shí)施的《直銷管理?xiàng)l例》，安利公司將對(duì)現(xiàn)行的直銷員薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，取消原經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式，要求經(jīng)銷商嚴(yán)格遵守通過(guò)銷售產(chǎn)品的方式獲得報(bào)酬規(guī)定。安利方面表示，直銷業(yè)相關(guān)條例公布一段時(shí)間以來(lái)，安利根據(jù)條例的相關(guān)規(guī)定對(duì)現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行了全方位的檢視。根本目的在于希望能更好地符合直銷法規(guī)，以有資格獲得首批直銷試點(diǎn)牌照。