三巨頭拿牌后態度低調 獲批直銷業務受區域限制

    日前，商務部直銷行業管理信息系統上終于出現了直銷業界關注已久的名字——安利、玫琳凱、完美。根據該系統顯示，三大巨頭直銷業務受到區域的限制，由于其原本的業務覆蓋全國，因此業界推測，其未來中國業務將實行直銷員、店鋪員工“兩條腿”走路。與此同時，按照相關政策的規定，牌照落地后到直銷業務正式開展還需一定的過渡期。 

　　三巨頭拿牌后態度低調 

　　12月1日，是外商投資直銷轉型企業系列相關規定廢止的第一天，原本以“店鋪＋直銷員”運作的這些企業將不能再以這種模式進行運作，就在業界推測還沒有拿到牌照的這三大巨頭將用什么形式繼續經營之時，商務部在最后一刻選擇了放行。 

　　與其他企業拿牌歡呼慶祝不同的是，三巨頭在拿到牌照之后沒有對外發表任何的評論，更沒有對外公布獲得有關部門批準推行業務制度。“商務部要求低調。”一知情人士向記者透露，這也反映了直銷企業吸取珍奧事件的教訓，拿牌之后更為謹慎。 

　　將以兩種模式并存運作 

　　讓業界最為關注的是，這三大直銷巨頭原本的業務覆蓋全國，但目前其獲得開展直銷業務的區域受到限制，未來不能開展業務的區域將如何運作？ 

　　據了解，目前安利沒有獲得批準開展直銷業務的區域包括內蒙、新疆、西藏、青海、甘肅和寧夏等。安利負責人表示，獲批地區將開展直銷業務，未獲批的地區將會按其他合法的模式經營，但具體的方案有待公司確定后再公布；玫琳凱則表示，未獲批的地區將按照普通零售模式進行，但具體的零售模式還有待公司、商務部和地方商榷后確定公布；而僅獲得在廣東省內開展直銷業務的完美則透露，今后完美在廣東將以直銷模式運作，其他地方仍以專賣店模式運轉。 

　　有知情人士透露，這些轉型企業在沒有獲批區域的經營模式將類似如新非直銷區域的“店鋪員工制”。對此，熟悉直銷行業的專家天問認為，這種模式與其他轉型企業的模式很接近，但惟一不同的是其真正的與“員工”簽訂了勞動合同，并且給予了所謂的“底薪”。從這一點來看，它比較符合國家對這個敏感群體的監管政策導向，而直銷企業按員工方式的給予底薪又比較類似于國家的最低收入保障政策。 

　　直銷業務鋪開還需時日 

　　日前，雅芳中國區總裁高壽康向記者透露，從2月拿牌到現在，一直忙于為直銷業務的開展做準備工作，到現在才基本完成。對此，業界分析指出，從企業拿牌到正式開展直銷業務還需要一定的時間，如直銷人員的培訓、店鋪的轉型等等，都需要一個過渡期。 

　　根據《直銷管理條例》規定，直銷企業在開展直銷員培訓前，要向符合有關規定的企業直銷培訓員名單報商務主管部門備案，待商務主管部門在政府網站上公布后，企業才能招募人員進行培訓、考試、頒發資格證。到目前為止，商務部直銷行業管理系統公布的130多個直銷培訓員均屬雅芳，也就是說，至今，只有雅芳可以招募直銷員。所以雖然目前商務部已陸續頒發了13張直銷牌照，但真正開展直銷業務只有雅芳一家。