為更好的貫徹執行集團戰略目標，高效承接集團下達的各項任務指標，1月31日，明仁福瑞達召開2024年度公司績效指標溝通專題會，全面部署2024年度工作任務。明仁福瑞達黨支部書記、總經理賈美春、公司領導班子及各部門負責人出席會議。

　　會上，緊緊圍繞2024年度集團發展戰略及公司發展總基調，從財務、客戶、內部運營、學習發展和安全合規五個維度，分別就2024年度公司級、副總級與部門級關鍵指標和目標進行溝通交流并確定。與會人員通過開展“頭腦風暴”，凝聚發展共識，做好戰略解碼和壓力傳導，層層分解，層層量化，壓實責任。隨后總經理賈美春與領導班子、各業務部門負責人簽訂業績達成目標責任書。

 

 

　　2024年明仁福瑞達在上級黨委的正確領導下，貫徹落實集團高質量發展戰略，強化“五個堅持”，落實“五個聚焦、五個確保”，進一步提高政治站位，服從大局、達成共識、提振士氣、踔厲奮發，推動工作提質增效。以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的奮進姿態，不折不扣、雷厲風行，全力以赴，為集團高質量可持續發展提供強勁動力支撐。