3月20日，福瑞達(dá)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）2023年第2次集體學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加速推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。福瑞達(dá)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈慶文主持會(huì)議并作總結(jié)發(fā)言。

 

 

　　會(huì)上，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第二、三次集體學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神，深入學(xué)習(xí)山東省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神，與會(huì)成員圍繞學(xué)習(xí)主題內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行交流研討。

　　會(huì)議指出，高質(zhì)量發(fā)展是積極踐行中國(guó)式現(xiàn)代化健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，建設(shè)品牌卓著、產(chǎn)品卓越一流企業(yè)的必由之路，更是國(guó)有企業(yè)必須承擔(dān)的政治責(zé)任。魯商集團(tuán)“12345”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略明確做出了“突出上市公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、突出醫(yī)藥健康主業(yè)發(fā)展壯大”的重大決策部署，并成功實(shí)現(xiàn)了上市公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)的快速剝離。福瑞達(dá)要緊緊抓住成為上市公司主體的機(jī)遇期，通過(guò)價(jià)值重塑、業(yè)務(wù)重塑、組織重塑、精神重塑“4個(gè)重塑”，將發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)組合、組織管控、文化建設(shè)高水平實(shí)施具體措施與加快建設(shè)一流企業(yè)總目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，解決好高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，奮力開(kāi)創(chuàng)福瑞達(dá)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，推進(jìn)價(jià)值重塑系統(tǒng)規(guī)劃，為高質(zhì)量發(fā)展明晰戰(zhàn)略方向。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，明確戰(zhàn)略方向、定位和目標(biāo)，確保公司高質(zhì)量發(fā)展符合國(guó)家發(fā)展所需、社會(huì)所盼、企業(yè)所能。通過(guò)一系列價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)舉措，推動(dòng)上市公司價(jià)值重塑、估值重塑及市場(chǎng)認(rèn)識(shí)重塑，提升市值，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

　　二是要保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)對(duì)標(biāo)一流，推進(jìn)業(yè)務(wù)重塑，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。聚焦醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)守研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“一二三四”業(yè)務(wù)生態(tài)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略；聚焦全面對(duì)標(biāo)一流企業(yè)和核心競(jìng)爭(zhēng)力培育，完善自身發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)效率、效能、效益全面提升；聚焦一季度開(kāi)門紅和全年目標(biāo)任務(wù)，搶抓市場(chǎng)，搶抓訂單，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展。

　　三是要持續(xù)改革創(chuàng)新，推進(jìn)組織重塑，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能、新活力。持續(xù)促創(chuàng)新，建立多層次研發(fā)創(chuàng)新體系，推動(dòng)產(chǎn)品布局向大品種和專科領(lǐng)域多產(chǎn)品組合包發(fā)展；提升產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、智能化制造水平；持續(xù)抓改革，推進(jìn)“三能”機(jī)制常態(tài)化，增強(qiáng)干部人才活力；按照“價(jià)值創(chuàng)造型總部”定位要求，壓縮管理層級(jí)，精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)。通過(guò)組織重塑，使企業(yè)治理更科學(xué)，管控更有力，激勵(lì)更到位，活力更充沛。

　　四是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)精神重塑，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，構(gòu)建更加科學(xué)規(guī)范的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度；加強(qiáng)責(zé)任履行，強(qiáng)化督導(dǎo)和壓力傳遞，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任意識(shí)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，最廣泛地凝聚共識(shí)、凝聚智慧；加強(qiáng)上市公司品牌宣傳，擦亮“魯商”和“福瑞達(dá)”品牌；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督體系，確保公司安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。

　　福瑞達(dá)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，經(jīng)理層成員列席。