一個國家法律體制完善與否日益成為衡量這個國家現代化程度高低的標志，而法律體制的完善需要廣大公民的參與與配合，其最基本的體現就是公民要學法、知法、守法、用法。對于一個企業而言，如果員工普遍有較高的法律素養，這對個人工作以及各方面能力的提高以及對企業的發展也會有較好的增益效果。

　　為了增強員工的紀律觀念和法律意識，不斷提高員工的法律知識水平，讓廣大員工在懂法、知法前提下增強防范意識、保護自身安全不受侵害、保障集團利益不受損失，康婷集團于2021年9月26日開展了“企業員工法律風險認知與防范”培訓。此次培訓由康婷集團人力資源中心組織并邀請法律顧問陳立軍律師進行講解，康婷集團領導及百余位員工代表參加現場培訓，康婷集團各分公司員工以線上方式參加了培訓。

 

 

　　此次培訓，陳律師從以下幾個方面做了詳細講解，包括“企業員工人身安全及上下班注意事項”“企業員工關于商業秘密方面的保護”“企業員工關于財產方面的法律風險”“企業員工職務犯罪認識與預防”等。

　　培訓中，陳律師提到，面對矛盾要冷靜理智地處理問題，不意氣用事，并且要將心比心、誠以待人；要嚴格維護集團的商業秘密，不做破壞集團生產經營活動的事；要時刻繃緊法律這根弦，防止職務犯罪的發生。

　　通過學習，康婷集團員工們增強了法律意識，增長了法律風險認知與防范知識，避免不經意間觸犯法律，并懂得了在面對風險時要采取冷靜、正確、合法的處理方式和途徑，謹防亂紀違法犯罪之事�？垫眉瘓F對員工開展法律培訓，是康婷集團規范化發展的重要體現，也是康婷集團發展大健康事業的有力保障。