4月17日下午，山東福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨委副書記，總經(jīng)理賈慶文到康妝大道事業(yè)部指導(dǎo)工作。賈慶文首先通報(bào)了福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)“創(chuàng)新年”整體工作部署以及總部人事改革創(chuàng)新工作整體推進(jìn)情況，肯定了康妝大道事業(yè)部新班子近期改革創(chuàng)新工作思路，對新經(jīng)營班子成員走向新崗位表示祝賀，希望新班子要盡快適應(yīng)工作要求，拿出年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、舍我其誰的精氣神，做改革創(chuàng)新的先行者、領(lǐng)頭人，助推福瑞達(dá)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展。福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)綜合管理部辦公室負(fù)責(zé)人張澤陪同調(diào)研。

 

 

　　賈慶文對康妝大道事業(yè)部新班子提出四點(diǎn)要求，一是要旗幟鮮明講政治。要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；要做政治上的明白人，明白集團(tuán)黨委的殷切希望和良苦用心，明白自己的職責(zé)所系，明白公司干部職工的所思所盼，立足崗位講政治，打好改革創(chuàng)新、經(jīng)營發(fā)展翻身仗。在經(jīng)營管理創(chuàng)新上，要遵循行業(yè)特有的規(guī)則，敬畏法制，敬畏消費(fèi)者，履行國有企業(yè)社會責(zé)任，做好經(jīng)營模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；在選人用人上，要強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌�以德為先，大力培養(yǎng)選拔年輕干部；要五湖四海吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，不斷融合、整合社會資源。二是要顧全大局講團(tuán)結(jié)。班子成員要帶頭講團(tuán)結(jié)、講大局、講風(fēng)格；要有海納百川的胸懷、見賢思齊的氣度和知錯(cuò)就改的魄力，增進(jìn)、維護(hù)班子和干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。要在大是大非面前明確立場，敢于站出來，不在表面上講和氣、和稀泥，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要努力突破經(jīng)營瓶頸，不斷增強(qiáng)員工們的獲得感、幸福感，要成為一個(gè)有溫度、員工有幸福感的企業(yè)。三是要帶頭創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。黨員干部要做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩，始終保持“明知山有虎，偏向虎山行”的勁頭，積極克服經(jīng)營中的困難，發(fā)現(xiàn)冬天里的春天。堅(jiān)決不做只想當(dāng)官、不做實(shí)事的人，堅(jiān)決不做只想要權(quán)、不擔(dān)責(zé)任的人，堅(jiān)決不做只想出彩、不下苦力的人，堅(jiān)決反對當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)。經(jīng)營班子要帶頭貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策，要有創(chuàng)業(yè)思維，敢于創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。四是要廉潔自律做表率。打鐵還需自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受監(jiān)督，要求員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要一切出于公心，一切按規(guī)矩辦事，處理好公和私、利和法的關(guān)系，堂堂正正做事，干干凈凈做人，積極營造上下團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

 

 

　　康妝大道新一屆經(jīng)營班子總經(jīng)理王海俊、副總經(jīng)理顏培龍、邵娜做了表態(tài)發(fā)言。康妝大道事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上人員參加了會議。