“做事要講究良心和責任，始終把產品質量放在首位，對產品負責、對質量負責、對大眾負責，研發生產產品堅持精益求精的“工匠精神”，為大眾提供高品質生活。”說這話的是山東安然納米實業發展有限公司董事長劉潤東，因其超前的眼光，果敢的魄力，他帶領安然納米一路成長壯大，他本人也先后榮獲“威海市勞動模范”、“威海市優秀中國特色社會主義事業建設者”、“威海市紅十字事業奉獻獎”、“山東省勞動模范”等榮譽。

　　對于山東省勞動模范這個榮譽稱號，劉潤東表示，是榮譽更是責任，要把責任轉化為動力。國家走進高質量發展時代，各行業都要發揚、傳承工匠精神。作為企業帶頭人，更應堅持規范經營、誠信經營，用工匠精神帶領企業不斷發展。

　　自企業落戶威海那天起，劉潤東就把他的情感與心智全部投入到納米事業中。從企業管理到市場營銷，他事無巨細，他說：“安然作為一家高科技企業，客戶滿意是企業經營的第一要素。為提高產品質量，公司不僅在硬件建設上投巨資創建一流的科研環境，而且在技術改造上下工夫。”2017年的時候，安然集團納稅1.98億元，以穩定良好的發展狀況以及持續增長的稅收貢獻，蟬聯威海市納稅明星企業。

　　進入威海的劉潤東倡導振興民族高科技產業的理念。他說：“要發展成民族的代表性企業，為祖國爭光！”為實現這個諾言，他為安然公司注入了“科技是保障、質量是生命、創新、服務、博愛、仁義、和諧、誠信”的經營理念，這一理念成為企業永續發展的基石。

　　每年，安然公司都要進行技術改造，不斷更新生產設備和檢測設備，按照國際先進的質量標準進行嚴格的操作、嚴格的檢驗。國際領先的介質電容物理提取設備及介質電容物理提取技術填補了國內外的技術空白。憑借先進的生產技藝，劉潤東一步步打造出自己的納米帝國。

　　安然公司高度重視工會工作，通過各項工會工作的開展，保障了員工隊伍的穩定和企業的和諧發展。在維護員工權益方面，關心員工訴求，積極反映員工心聲，認真踐行“愛·感恩”文化，誠心誠意為員工辦實事，竭盡全力為員工辦難事，將關愛員工落到實處。在激發員工創新活力方面，建立了職工創新工作室，積極打造高素質職工技能人才，提升員工自主創新能力，為企業創新發展提供了有力支撐。

　　談及企業文化，劉潤東說，用幾個字來概括的話，就是“愛和感恩”。一直以來，他秉持著這種理念，用“愛與感恩”來回饋社會。此外，企業把職工做為企業的財富，實施幸福八大模塊，每位員工年終都能享受到股權分紅、年終獎金，公司還給予符合條件的員工發放6萬元的購房補貼解決了員工購房難的問題，讓員工真正成為企業的主人。

　　用心管理的結果就是得到真心的回報，所有員工都把安然當作了自己的家。劉潤東向記者講述了這樣一個故事：“有一次半夜，威海下大暴雨，當時安然的工廠才剛剛建好，還沒有鋪上水泥，后面還有倉庫，一旦被淹，后果不堪設想。但就在這深夜里，安然的員工連自己的家都沒顧上，就跑到公司來護廠，挖坑排水，終于使工廠、倉庫的產品沒有受到一點損失，安然無恙。我從外地趕回來得知此事后，真的很感動，在表彰會上我落淚了，為有這樣一群‘家人’而感動。”

　　有了得力的員工和有前景的企業，劉潤東也不忘回饋社會，2005年公司捐款89.9萬元援助威海受雪災地區；2008年汶川地震捐款518萬元衣物；2010年安然公司員工為玉樹災區捐款10萬元；2013年，安然公司捐助50萬元援建會昌縣水明希望小學；2013年雅安蘆山地震公司向災區共捐款捐物166萬元；2014年向黑龍江省北安市敬老院捐贈款物305萬元；2015年向北京、合肥新四軍老戰士捐贈620萬元款物；2015年幫扶貧困村捐贈12萬元；2016年為經區慈善總會捐款46萬元；2016年為遵義老區捐款12.01萬元；2016年，捐款70萬元援建云南昆明安然納米教務營希望小學；2017年捐款70萬元援建安然納米新疆和田恰瑪古里克希望小學……

　　劉潤東介紹，這些年來，集團公司累計為社會捐款捐物2221余萬元，下一步還計劃開展“一千零一夜”關注留守兒童大型公益活動。