隨著新時代的發展，企業都在尋求轉型與升級，在轉型升級的過程中，那些把握了時代脈搏的企業，勢必會更好的擁抱未來。

　　吉林云尚在17年的發展歷程中，始終緊跟趨勢，不斷進行自身優化與升級，為眾多創業者打造了一個完美的創業、創富平臺。與此同時，吉林云尚深知，想要實現劉陽總裁“第一個十年成為中國一流直銷企業；第二個十年成為世界一流直銷企業”的偉大愿景，吉林云尚必須將企業內部經營與管理模式市場化，深化內部改革，運用全體員工的智慧，實現全員從“內部管理”到“主動參與經營”的轉變，讓人人都成為企業的經營者，打造穩速高利潤發展，締造百年基業。

　　在吉林云尚深化內部改革的過程中，阿米巴經營方式的引入無疑是具有里程碑意義的一步。作為目前全世界最領先的經營理念，阿米巴模式的創造者、日本四大經營之圣——稻盛和夫先生，用阿米巴經營模式創造出了2家世界500強企業。這是阿米巴模式創造的商業神話，也是未來吉林云尚實現跨越式發展的可行之路！

 

 

　　5月24日，吉林云尚保健食品有限公司各職能部門員工在公司運營中心一樓會議室舉辦了阿米巴內部培訓會，以此深化阿米巴改革在云尚的落地執行。

　　此次會議的成功舉辦，深化了與會人員對于阿米巴管理模式的認知，未來，隨著對于阿米巴經營模式的進一步學習與執行，云尚家人勢必會為企業創造更大的價值，也勢必會讓自身實現自我價值的提升和職業生涯的優化！

　　會議由吉林云尚商學院教育總監趙子萱女士主持。

 

吉林云尚商學院教育總監 趙子萱女士

 

　　此次培訓會非常榮幸的請到吉林云尚領航大系統董事、吉林云尚保健食品有限公司總裁助理汪泓先生對阿米巴經營模式進行了詳細講解。汪泓先生結合大量生動的案例，講授了“阿米巴經營概述”知識，以及在企業實施“阿米巴經營”落地所必須具備的精神及實施方法。汪總以風趣、幽默、發人深省的授課風格贏得現場家人的熱情回應。

 

吉林云尚領航大系統董事、

吉林云尚保健食品有限公司總裁助理汪泓先生

 

　　吉林云尚保健食品有限公司作為最早涉足大健康產業的企業，17年的發展過程當中，始終堅持以人為本，高度重視公司的人才培養，努力給予每一位云尚家人最大化的發展空間。此次阿米巴經營模式在云尚的落地執行，讓每一位員工都完成了角色上的轉變，讓各職能部門，都具備了“經營”的意識，讓各崗位員工，都能夠成為公司的事業合伙人，從而更好的助力一線市場的大發展，共同打造云尚大平臺，托起這個時代更多人的夢想，早日實現我們共同的“云尚夢”！