"30歲前，你一定要掌握一技之長，才能更好地克服30歲時你將面臨的家庭、能力與年齡匹配、知識結(jié)構(gòu)提升這三大難關(guān)。"在7月20日康美時代2017年上半年度員工大會上，朱慶華總經(jīng)理的諄諄教導(dǎo)，說到了每個員工的心坎上。

　　當(dāng)天，康美時代總部員工與總經(jīng)理朱慶華、營運(yùn)副總經(jīng)理張麗君、營銷副總經(jīng)理鄭旭東、教育中心總監(jiān)蔣濤、拓展中心總監(jiān)鄭強(qiáng)、品牌中心總監(jiān)章猛一道，一起回顧與總結(jié)上半年工作情況，明確下半年工作方向。

 

 

　　總經(jīng)理朱慶華表示，2017年，公司正式步入成長期。公司的流程梳理與制度優(yōu)化也成為這一時期的重點。在這個共識下，一是要加強(qiáng)項目流程化建設(shè)，提升團(tuán)隊績效;二是要完善員工晉升機(jī)制，開啟技術(shù)與管理兩大晉升渠道;三是要加強(qiáng)基層員工專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力;提升管理人員的管理能力，促使其向精英型管理人才轉(zhuǎn)型;四是要建立完善的考核機(jī)制，確保每個員工都能與公司共成長。

　　朱總寄語在座所有員工，在接下來的時間里，與康美一起成長，攜手并進(jìn)，共同走向公司成熟期;同時希望每一個員工把握自己的職業(yè)規(guī)劃關(guān)鍵點，成就完美的職業(yè)生涯。

 

 

　　營銷副總經(jīng)理鄭旭東對上半年市場情況進(jìn)行總結(jié)，并發(fā)布第三季度發(fā)展規(guī)劃。鄭總表示，上半年在全體伙伴的共同努力下，公司業(yè)績保持了良好的增長態(tài)勢。他希望全體員工共同努力，一起在第三季度再創(chuàng)佳績。

 

 

　　會上還對獲得第二季度優(yōu)秀員工稱號的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，部分優(yōu)秀員工代表也上臺分享了自己的獲獎心得。